Re: NV od 1.1.2009?
Paní myslí asi neplacené volno. Žádost by měla být písemná. Zaměstnavatel může poskytnout na jak dlouho chce, může si vymínit, že zaměstnanec zaplatí celé ZP (13,5 %). Pokud se takto nedohodnou, platí zaměstnavatel 9 a zaměstnanec 4,5 %. Rovněž můžete dát zaměstnanci dovolenou, pokud je předpoklad, že mu na ni v průběhu roku vznikne nárok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
3. 12. 2008 10:51
Dobrý den, zam-ec žádá o NV od 1.1., nárok na dovolenou má 20 dní. Jak to ale je opravdu, když neodpracuje 60 dní? Dovolená se krátí? ZP si zaplatí. Prosím o rady, chceme mu vyjít vstříc. Dík všem