ZD - Nemocenská - ukončení PP

• tomáš (neregistrovaný)

  3. 12. 2008 12:17

  Dobrý den,
  
  mám dotaz. Má přítelkyně nastoupila do práce (1.11) a v rámci zkušební doby cca. po 14 odpracovaných dnesch nastoupila na nemocenskou (stále trvá). K 31.11 s ní byl ukončen pracovní poměr, zrušením ve zkušební době ze strany zaměstnavatele. Chci se tedy zeptat, zda je přítelkyně v ochranné době (jak dlouho trvá) a zda má i nadále (pokud bude stále v pracovní neschopnosti) nárok na platbu nemocenské a kdo za ní platí zdravotní a sociální pojištění. Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2008 12:28

    Míša (neregistrovaný)

    Re: ZD - Nemocenská - ukončení PP
    Zaměstnavatel může ukončit PP se zaměstnancem který je v pracovní neschopnosti? já myslela že nesmí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2008 12:34

    xx (neregistrovaný)

    Re: ZD - Nemocenská - ukončení PP
    Jedná se o zkušební dobu a v této může kdykoliv zaměstnanec i zaměstnavatel ukončit PP i když je neschopnost. Musí být však oznámení o skončení PP zaměstnanci doručeno. pokud jste VO provádíte dál nemocenské dávky, uděláte klasickou odhlášku na OSSZ a po skončení PN na ELDP uvedete vyloučené doby v neschopnosti. Zkušební doba je maximálně 3měsíce ale může být i kratší, záleží co má ve smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2008 12:52

    Míša (neregistrovaný)

    Re: ZD - Nemocenská - ukončení PP
    Děkuji za poučení, zase jsem o něco chytřejší :)
    Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 12. 2008 13:06

    tomáš (neregistrovaný)

    Re: ZD - Nemocenská - ukončení PP
    Děkuji, ale nejsem z toho zrovna nejchytřejší, má tedy právo dále pobírat nemocenskou, i když není zaměstnaná (a jak dlouho)? Je třeba se jít někam nahlásit (odevzdat lístek na peníze - od lékaře ke konci měsíce) atd..? Omlouvám se a ještě jednou děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2008 13:11

    xx (neregistrovaný)

    Re: ZD - Nemocenská - ukončení PP
    Právo pobírat nemocenskou má i když není zaměstnaná-jedná se zde o ochrannou lhůtu a tudíž se nemusí ani hlásit na ÚP.Lístek na peníze na konci měsíce odevzdá do mzdové účtárny zaměstnavatele-nyní už bývalého- a musí jej zezadu podepsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2008 13:16

    xx (neregistrovaný)

    Re: ZD - Nemocenská - ukončení PP
    pozn. PN se řídí dle uznání doktorem. Max.délka může být až 365dnů, ale za předpokladu, že před tím celý kalendářní rok nemarodila- jedná se zde zase o podpůrčí dobu v prac.neschopnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2008 13:19

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: ZD - Nemocenská - ukončení PP
    žádné ZP ani SP neplatí ani bývalý zam-tel, ani ona
    nemoc. dávky bude pobírat tak dlouho, dokud lékař uzná, že je tak nemocná, že je práce neschopná , nejdéle však do konce podpůrčí doby
    takže je klidně možné, že pokud nedoložila od bývalého zam-tele nemocnost za poslední rok, tak jí žádné nemoc. dávky nikdo nedá, resp. budou počítat jen dobu u posledního zam-tele (dokud řádně vše nedoloží)

    •   Zobrazit celé vlákno