Re: Nemoc a nárok na dovolenou
Vznikl jí nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných směn. Takže spočítáte odpracované směny a k nim přičtete svátky, které byly v pracovních dnech (kdy sice nepracovala, ale které nepromarodila). Za každých 21 takto spočítaných dní jí náleží 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
3. 12. 2008 16:51
Nastoupila u nás paní 2.4.08 a skončila 30.11.08
od 9.4.-30.9. marodila a nemůžu se dopočítat na kolik dovolené má nárok. Máme 25 dní .
Počítám to takhle:
nárok 14,5 dne
krácení za nemoc o 4 dny
zbývá 10,5 dne
Zdá se mi to hrozně moc, když skoro nepracovala.
Poradíte prosím někdo? J.