Vyměř.základ pro odvod SP

• klára (neregistrovaný)

  4. 12. 2008 9:56

  Dobrý den,prosím, zaměstnanec je odměňován měs.mzdou ve výši 8tis.Kč a svátky připadající na jeho prac.den jsou placeny průměrem. Tím pádem se stane, že jeho hrubá mzda nedosahuje 8tis.Kč. Zdrav.pojištění je dopočítáváno do minim.odvodu z minim.mzdy. Platí totéž pro odvod SP? Tzn. že se musí dopočítávat, nebo odvod soc.pojištění se provádí ze skutečné hrubé mzdy? Jsem nějak zmatená:-)) Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.