Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
4. 12. 2008 12:26
zaměstnanec v třísměnném provozu - má od lékaře potvrzení, že nemůže dočasně (do 31.3.2009) vykonávat práci v noci. Dotaz zní, zda se i na takového zaměstnance v třísměnném provozu vztahuje zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem (par. 53, odst. e zákoníku práce), nebo se tento odstavec vztahuje jen na zaměstnance, kteří pracují pouze v noci.
Děkuji