Re: Formulace DPP
Z dohody o provedení práce se neodvádí pojištění nikdy. Dohoda o prov. práce může být sjednána, pokud práce nepřesáhne 150 h v kalendářním roce. Od roku 2007 se již nesleduje nárazovost prací, práce může být po celý rok stálá. Sleduje se pouze ten počet hodin - maximálně 150 h. Odměna je smluvní, nemusí být jen 5000 Kč, může být i vyšší. Danění se provádí podle toho, zda ten zaměstnanec má či nemá podepsané daňové prohlášení.
Např. úklidové práce od 1.1. do 31.12., 150 h, x Kč měsíčně, odměna je splatná ve výplatním termínu organizace. Nebo: čištění oken, od 5.1. do 15.1., 15 h, x Kč. Úklid skladu, od 2.2. do 20.2., 12 h, x Kč. atd. V součtu v kal. roce musí pak ten zaměstnanec mít maximálně 150 h.
Re: Formulace DPP
Četla jsem, že se snad mluvilo o zvýšení hodin (do r. 2006 bylo možné jen 100 h v roce a nesmělo jít o pravidelně se opakující činnost, od r. 2007 je to 150 h a může jít o opakující se činnost, a někdo psal o návrhu na 200 h), ale nevím o tom, že by byla schválená změna. Každopádně je třeba pořád sledovat zákony a jejich změny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
4. 12. 2008 20:45
Dobry vecer, podnikatel ma uklidovku a pracovni pomery pise jako DPP i kdyz fyzicky pro nej lide delaji cely rok. Smlouvy ma ale na 3-5 mesicu v roce, maximalne 3 mesice v kuse.
Neplati soc a zdr. Mzda je do 5000,- za mesic a hodiny za rok jsou do 150.
Nize v diskuzi se pise ze "Sociální a zdravotní pojištění se platí pokud jde o práci , která je sjednaná na více než 7 dnů po sobě jdoucích a výdělek činní více než 400,- CZK"
To znamena ze pokud ma formulaci "Předmětem dohody je:
- umytí všech oken ve společných prostorách domu
- úklid dvoru"
a je uvedeno "Pracovní poměr se sjednává na období od 1.ledna do 31.ledna 2008" tak platit musi?
Nikde neni uvedeno ze to bude delat 7 dni po sobe, ale je mysleno kdykoliv v uvedenem mesici.
Musi tam byt formulovano ze uvedeny rozsah dni je urcen na praci a je na zamestnanci kdy to provede? Je tam uvedeno ze predpokladany rozsah je 25 hodin, to snad vylucuje tech 7 dni automaticky?
dekuji, Marek