Zaměstnanec v třísměnném provozu - má od lékaře potvrzení, že nemůže dočasně (do 31.3.2009) vykonávat práci v noci. Dotaz zní, zda se i na takového zaměstnance v třísměnném provozu vztahuje zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem (par. 53, odst. e zákoníku práce), nebo se tento odstavec vztahuje jen na zaměstnance, kteří pracují pouze v noci.
Re: Zákaz práce v noci a výpověď
Odpovědi jsem samozřejmě četla a moc za ně děkuji. Ale jedna zněla, že se tento paragraf na tohoto zaměstnance asi nevztahuje, druhá že asi vztahuje a stále z toho nejsem chytrá.
5. 12. 2008 10:31
Zaměstnanec v třísměnném provozu - má od lékaře potvrzení, že nemůže dočasně (do 31.3.2009) vykonávat práci v noci. Dotaz zní, zda se i na takového zaměstnance v třísměnném provozu vztahuje zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem (par. 53, odst. e zákoníku práce), nebo se tento odstavec vztahuje jen na zaměstnance, kteří pracují pouze v noci.
Děkuji