RČ a č. OP ve smlouvách

• Anita (neregistrovaný)

  6. 12. 2008 8:53

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, jak je to s používáním rodného čísla a čísla občanského průkazu ve smlouvách. Minulý týden nám v práci dávali podepsat dodatky ke smlouvě a tyto údaje tam byly uvedeny. Myslela jsem, že by tam být neměly.
  Ale je fakt, že při nástupu jsem podepisovala souhlas s použitím rodného čísla.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 12. 2008 9:16

    pája (neregistrovaný)

    Re: RČ a č. OP ve smlouvách
    tak si s tím nedělejte problém,, je to tak, r.č. zam-potřebuje a č.OP je stejně k ničemu, vymění Vám OP a vo co go? Vo nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2008 11:44

    Anita (neregistrovaný)

    Re: RČ a č. OP ve smlouvách
    To je právě ono. Je to docela velká firma a lidi začali kontrolovat údaje a strašně se divili, že jim na těch smlouvách nesedí právě č. OP a vznikali tak zbytečné zmatky. Samozřejmě to sedělo lidem, který mají nový OP. Jen mi šlo o to, jestli na těch smlouvách může být vůbec č. op uvedeno. Vím, že se to dřív hodně řešilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2008 11:47

    Petr25 (neregistrovaný)

    Re: RČ a č. OP ve smlouvách
    V zákoníku práce ani v zákoně o daních číslo OP uvedeno jako náležitost není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 12. 2008 11:51

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: RČ a č. OP ve smlouvách
    Vy máme na smlouvách také uvedené číslo OP, ale vždy jsem si myslela, že to musí být pouze aktuální číslo OP v podpisu pracovní smlouvy. Protože podle toho OP se kontrolují údaje uvedené zaměstnancem. Dodatek na zněmu číslo OP, doopravdy mě nenapadlo dělat :-) Myslím, že od ledna toho bude víc než dost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2008 11:45

    Petr25 (neregistrovaný)

    Re: RČ a č. OP ve smlouvách
    Souhlas s použitím rodného čísla je taková typická úřednická šaškárna. Když nepodepíšete, nedostanete práci, neotevřou vám účet v bance...
    
    Ze zákona (viz náležitosti mzdových listů § 38j zákona o daních) ho musí zaměstnavatel uvádět na pracovních dokumentech, které archivuje nebo poskytuje úřadům.
    Totéž třeba různé banky, pojišťovny, školy, apod. Musí se uvádět v obchodním rejstříku (viz obchodní zákoník) u každého, kdo je členem nějakého statutárního orgánu (jednatel, společník S.R.O., dozorčí rady a představenstva A.S., správní rady O.P.S.).
    Teď vláda připravuje jakýsi veřejný rejstřík občanských sdružení, kteých je v Česku asi 80000.
    Takže na internetu snadno dohledáte R.Č. prakticky každého Čecha.
    
    Média masírují lidi, že R.Č. je tajný údaj a že za nic na světě ho nikomu nesmí sdělit a kdo ho po vás chce je podezřelý a hned ho hlašte na policii...
    Já žádné zaměstnance nemám, mám ale cca 50 brigádníků na DPP a to je vždycky dohadování okolo R.Č., že prý "slyšeli", že R.Č. nesmí poskytovat a že mi ho nedají.
    
    Osobně jsem na R.Č. taky háklivý a nelíbí se mi, že musí být uvedeno v OR, ale co naděláte, chtěl jsem se soudit se státem, ale bylo mi rozmluveno.