Re: Minimální mzda-životní minimum
bez ohledu na výši mzdy se divím, že takovéto dobrovolné srážky vůbec provádíte -srážky řeší ZP § 145-150 (§ 148 odst.2)
pokud si tyto srážky dá ze svého účtu, tak musí platit poplatek, u Vás to má zdarma?
příští rok můžete mít velký problém, protože pokud bude někdo delší dobu nemocný, tak takovéto srážky OSSZ provádět nebude
v případě, že obdržíte exekuci, nastanou další problémy
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
8. 12. 2008 10:00
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanci se v žádném případě nesmí minimální mzda snížit pod stanovenou hranici, tj. 8000. Pokud zaměstnanec má min.mzdu 8000 a žádá o provádění srážek (např. penzijní, životní, spoření), tak mu v čisté moc nezbyde. Kolik by měla zůstat čistá?