Dovolená

• Dana (neregistrovaný)

  8. 12. 2008 11:18

  Zaměstnankyně pracovala od 1.4.2008 na HPP s pracovní úvazkem 4 hod.denně. Nyní dohodou o změně prac.smlouvy bude pracovat na 8 hod. denně. Jak to bude s dovolenou? Do teď měla za dovolenou proplaceny 4 hod. za den. Nyní bude mít 8 hod za den. Může to tak být, když nárok ji vznikl za prac. úvazek pouze 4 hod.? Doufám, že jsem to napsala srozumitelně. Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2008 11:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Den vybrané dovolené se platí tolika hodinami, kolik v ten den měla činit směna. Nyní dělá na 8 hodin, dovolená bude zaplacena za 8 hodin. Kdyby to bylo naopak, a dříve dělala na 8 hodin a nyní na 4 h, byla by jí zaplacena za 4 hodiny.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2008 11:28

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ano,máte to správně. Dovolená se platí podle úvazku v době, kdy dovolenou čerpá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2008 11:48

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno