Zdravotní pojištění-víc prac.poměrů
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 27.4.
- Snížená sazba 12 % ?nebytový prostor u bytového domu Poslední názor: 27.4.
- Exekuce na přijmy Poslední názor: 27.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 26.4.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
-
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
-
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
-
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
-
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
-
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
ČLÁNKY DO MAILU
8. 12. 2008 12:30
Dobrý den, od listopadu bude mít zaměstnanec zkrácen prac.poměr na polovinu a tudíž i mzda bude poloviční a nebude dosahovat minima pro odvod zdravorního pojištění. Vím, ale, že bude mít i poloviční úvazek u jiné firmy. Dočetla jsem se,že si zaměstnanec musí vybrat jednu z firem,kde je zaměstnán a ta bude v přpadě,že nedosáhne min.mzdy dohromady ze svých výdělků, dorovnávat do minimální mzdy pro odvod zdravotního pojištění. Tzn.,že bych měla asi chtít po zaměstnanci nějaké potvrzení o tom kolik si vydělall v té druhé firmě.Prosím, nemáte někdo takovou zkušenost ? Co nám konkrétně požadovat. Děkuji.