Záp.list a odstupné

• Hanka (neregistrovaný)

  8. 12. 2008 14:13

  prosím o radu, musí být na zápočtovém listu uvedeno odstupné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2008 14:15

    xx (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné
    ne-neuvádí se

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 11:33

    rozbory (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné
    Podle mého ano,protože se tato částka počítá do příjmů toho pracovníka.Tím je tedy prům.příjem jiný než bez odstupného

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 11:41

    

    pája

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj
    Další perla- § 313 ZP jasně uvádí, co patří do potvrzení o zaměstnání, odst. 2 povinnost zam-tele-na žádost zaměstnace
    údaje o výdělcíc atd. uvést V ODDĚLENÉM POTVRZENÍ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2008 12:44

    rozbory (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj
    Opět nějaký zbytečný šum.Podle sdělení min.soc.věcí se odstupné počítá do příjmu,jako celku.To že se z odstupného nehradí soc.zdrav.je jasné,ale co s tou položkou vydanou a nabytou?Jinak údaje o výdělcích jsou uvedeny v záp.listě,respektive potvrzení o zaměstnání.
    odst.(2) §313 hovoří o tomto potvrzení,ale také důvod a účel.Jinak vše je uvedeno v ZL.Je tedy třeba uvádět vše a ne pouze a.Takže perla v podobě §313 má 2 části,respektive odstavce.Pája si nevšiml,že jsem uvedl tu věc pouze jako názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 12:49

    an (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj
    Píšete fakt nesmysly - údaje o výdělcích NESMÍ být uvedeny na zápočtovém listě, ale jak píše Pája , na odděleném potvrzení, pokud si o ně zaměstnanec požádá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 12:54

    

    xy5

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj!
    já mám dojem, že si z nás tady děláte blázny a bavíte se
    uvědomte si, že se zde ptají mzdové účetní, které začínají, popř. mají malé zkušenosti a pokud chcete uvádět takovéto bláboly, tak raději neodpovídejte, protože je jen matete
    proč by se měly uvádět údaje o výdělcích v zápočtovém listu?
    Odstupné se uvádí mj. v Potvrzení o zdanitelných příjmech - to ano, ale to je úplně něco jiného. To slouží k ročnímu zúčtování daní, příp. daň. přiznání, pokud podává dotyčný přiznání na FÚ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 13:07

    rozbor (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj!
    velice se omlouvám,jestli je to takto chápáno.Právě tento problém je nyní řešen a to u pracovníka ve věku 58 let.Dal výpověď z důvodu nevyplacení mzdy.Na "důchodovém"řeší právě tu otázku příjmů,které jsou uvedeny v ZL.Ani oni nejsou schopni uvést,jestli se ta jeho částka započte do celkového příjmu.Ještě jednou se tedy všem omlouvám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 13:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj!
    Nevím, co řeší za problém, já žádný problém nevidím. Znova opakuju, co již tady uváděli jiní přede mnou: na potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočťák) se průměrný výdělek neuvádí. Uvádí se na zvláštním potvrzení. A i kdyby to tam bylo uvedeno, jde o průměrný výdělek, ne celkový. Kromě toho - z toho důvodu, o kterém píšete, on nemohl dát výpověď (tedy s výpovědní dobou), ale okamžitě zrušil prac. poměr, což je rozdíl. V takovém případě mu náleží odstupné. A odstupné jsou sice příjmy, které se započítávají do potvrzení o zdanitelných příjmech (toto potvrzení se týká daní), ale nezapočítávají se do průměrného výdělku ani do výdělků, ze kterých se odvádí pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 13:30

    

    pája

    Re: copak nestačí ilona?
    >>>já mám dojem, že si z nás tady děláte blázny a bavíte
    >>>se
    >>>uvědomte si, že se zde ptají mzdové účetní, které
    >>>začínají, popř. mají malé zkušenosti a pokud chcete
    >>>uvádět
    >>>takovéto bláboly, tak raději neodpovídejte, protože
    >>>je
    >>>jen matete
    >>>proč by se měly uvádět údaje o výdělcích v zápočtovém
    >>>listu?
    >>>Odstupné se uvádí mj. v Potvrzení o zdanitelných
    >>>příjmech - to ano, ale to je úplně něco jiného. To
    >>>slouží k
    >>>ročnímu zúčtování daní, příp. daň. přiznání, pokud
    >>>podává dotyčný přiznání na FÚ.
    >>
    >>velice se omlouvám,jestli je to takto chápáno.Právě
    >>tento problém je nyní řešen a to u pracovníka ve věku
    >>58
    >>let.Dal výpověď z důvodu nevyplacení mzdy.Na
    >>"důchodovém"řeší právě tu otázku příjmů,které jsou
    >>uvedeny v
    >>ZL.Ani oni nejsou schopni uvést,jestli se ta jeho
    >>částka
    >>započte do celkového příjmu.Ještě jednou se tedy všem
    >>omlouvám.
    >
    >Nevím, co řeší za problém, já žádný problém nevidím.
    >Znova opakuju, co již tady uváděli jiní přede mnou: na
    >potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočťák) se průměrný
    >výdělek neuvádí. Uvádí se na zvláštním potvrzení. A i
    >kdyby to tam bylo uvedeno, jde o průměrný výdělek, ne
    >celkový. Kromě toho - z toho důvodu, o kterém píšete, on
    >nemohl dát výpověď (tedy s výpovědní dobou), ale
    >okamžitě zrušil prac. poměr, což je rozdíl. V takovém
    >případě mu náleží odstupné. A odstupné jsou sice příjmy,
    >které se započítávají do potvrzení o zdanitelných
    >příjmech (toto potvrzení se týká daní), ale nezapočítávají
    >se do průměrného výdělku ani do výdělků, ze kterých se
    >odvádí pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 13:35

    rozbor (neregistrovaný)

    Re: copak nestačí ilona?
    Děkuji a ještě jednou se omlouvám,jestli jsem se někoho dotknul

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 13:44

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: copak nestačí ilona?
    děkuji všem za příspěvky do diskuze, na ZL tedy odstupné uvádět nebudu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 13:48

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj!
    pro potřeby Úřadu práce tam také není nutné uvést odstupné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 14:05

    rozbor (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj!
    Za tu smršť,která se po mně svezla se radši již k této otázce nebudu vyjadřovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 14:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj!
    Do potvrzení o zaměstnání neuvádíte vůbec nic o výdělku ani o odstupném. Pouze na žádost zaměstnance vystavíte potvrzení o průměrném výdělku (do kterého se ovšem odstupné nezapočítává), který vypočítáte podle zákona (tzn. průměr na hodinu, který je platný v den skončení poměru x 21,74 x úvazek toho pracovníka). Pokud bude chtít ÚP vědět něco dalšího, pošle si svůj formulář, kde jim vyplníte, co budou chtít vědět. Ale na podporu nemá odstupné vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 14:26

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: záp.list a odstupné-pozor na něj!
    Děkuji všem za příspěvky do diskuze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 11:49

    

    xy5

    Re: záp.list a odstupné
    Proboha, snad nechcete odstupné započítávat do příjmů, z kterého se počítá průměr? Nebo snad z odstupného srážíte SP, příp. ZP? Vždyť odstupné se neuvádí ani na ELDP. Jediné je, že se z odstupného sráží exekuce.

    •   Zobrazit celé vlákno