Re: srazka ze mzdy
Má právo na krácení tzv.nenárokové složky mzdy ( premie,odměny,ohodnocení apod), nikoli základní mzdy. Vždy musí být dodržena tzv. zaručená mzda- podle náročnosti vykonávané práce.Má možnost snížit mzdy tím, že při překážkách na str.zaměstnavatele použije § 208,209 ZP.S rozhodnutím( buď s odbory nebo s ÚP) o tomto opatření by měli být zaměstnanci seznámeni předem.(před počátkem změny).Samoživitelky nejsou již nijak chráněny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
8. 12. 2008 17:56
chtela bych se zeptat jestli ma zamestnavatel pravo na kraceni me mzdy 30% aniz bych porusila nejaky predpis jsem samozivitelka dvou deti a jestli je povinnen kmraceni mzdy mi ohlasit pred vyplatnim terminem dekuji