Re: DoPČ a dovolená
dovolená se neproplácí, ale čerpá
ze zákona není nárok na žádné příplatky, na dovolenou apod. - na DoPČ
pokud tedy v dohodě budete mít napsáno, že je nárok na dovolenou, potom bude mít dotyčný nárok na 20 PD a budete platit úvazkem, který sjednáte (u DoPČ to může být v průměru do poloviny stanovené týdenní doby) - tedy, pokud bude pracovat celý rok, každý den 4 hod., bude mít nárok na 20 PD dovolené po 4 hod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
9. 12. 2008 13:54
Pokud budu chtít pracovníkům na DoPČ proplácet i dovolenou, tak musím doržet základní výměru 4 týdny (80 hodin) nebo lze dohodnout třeba jen 2 týdny (40 hodin). A pochopitelně se to pak počítá z průměru na hodinu, že.
Předem děkuji za všechny odpovědi.