Re: invalidni duchod
PID mu byl přiznán od 1.10.2008, do té doby pobíral nemocenské dávky, teď přišlo rozhodnutí o přiznání PID, zítra jde do zaměstnání rozvázat pracovní poměr dohodou, nevím však ke kterému dni, asi k 1.10., nemůže však dále pracovat jako zedník, protože mu to jeho zdravotní stav nedovoluje, musí ukončit prac.poměr?
Re: invalidni duchod
No ale xy5 se vás ptala, co měl v říjnu a listopadu ? Neschopenku bez výplaty nemocenského nebo neplacené volno, dovolenou nebo snad absenci ? Něco přece mít musel. Přiznání důchodu je věc jiná. Pokud nemůže práci konat, tak mu asi nic jiného nezbude než pracovní poměr ukončit, protože jinak by musel nastoupit do práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
9. 12. 2008 14:03
dobry den,
mam dotaz, pribuzny dostal od 1.10.plny invalidni duchod, je mu 40 let a chteji na nem, aby k tomuto datu, tedy respektive k 30.9. rozvazal prac.pomer. Kdyz to udela, co kdyz mu ho za rok vezmou, kde potom bude shanet zamestnani? Je nutne prac.pomer rozvazat? Dekuji za odpoved. Maru