Stravenky-přelom roku

  • (neregistrovaný)

    9. 12. 2008 15:16

    Dobrý den, tento rok jsme poprvé zaměstnancům poskytovali stravenky. Prosím, jaký je systém na přelomu roku. Zaměstnanci dostanou na prosinec stravenky v počtu 20 (20 prac. dnů), které musí do konce roku vyčerpat. Pokud někdo pozbyde v prosinci nárok na stravenku, musí ji vrátit zaměstnavateli, který ji následně odešle firmě, od které stravenky koupil a ta mu vrátí peníze? Jak to děláte vy?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 12. 2008 15:29

      xx (neregistrovaný)

      Re: Stravenky-přelom roku
      Jinak stravenky, dáváme zpětně (vím, že se mají dávat dopředu), ale je to jednodušší na počítání. Jen v prosinci dáváme dopředu. Byla bych ráda, kdyby mi kdokoliv v tomto případě poradil, konkrétně jakým systémem provádí.

    • 9. 12. 2008 15:59

      sylva (neregistrovaný)

      Re: Stravenky-přelom roku
      Na prosinec už můžete objednat stravenky, které platí pro rok 2009,je to lepší pro lidi i pro Vás.Za tyto stravenky se už ale dá nakupovat i v prosinci.
      Protože stravenky z letoška se musí vracet do cca 12.1.(záleží na firmě).

    • 9. 12. 2008 16:02

      Katuška (neregistrovaný)

      Re: Stravenky-přelom roku
      tak jestli dáváte zpětně, pak je musíte zam-cům danit ve mzdě, osvobozené jsou totiž jen příspěvky NA stravování...koukněte do historie, tohle se tu opakuje často...

      k původnímu dotazu:
      např. Accor vydává už 1.10. stravenky s platností na příští rok, které vždy platí už od 1.10. tudíž nemusíme vracet. Vracení ale možné je, jen si zjistěte v jaké lhůtě a zda tam nemají poplatek.

    • 9. 12. 2008 18:32

      xx (neregistrovaný)

      Re: Stravenky-přelom roku
      >>>Dobrý den, tento rok jsme poprvé zaměstnancům
      >>>poskytovali stravenky. Prosím, jaký je systém na
      >>>přelomu roku.
      >>>Zaměstnanci dostanou na prosinec stravenky v počtu 20
      >>>(20 prac. dnů), které musí do konce roku vyčerpat.
      >>>Pokud někdo pozbyde v prosinci nárok na stravenku,
      >>>musí
      >>>ji vrátit zaměstnavateli, který ji následně odešle
      >>>firmě, od které stravenky koupil a ta mu vrátí
      >>>peníze?
      >>>Jak
      >>>to děláte vy?
      >>Jinak stravenky, dáváme zpětně (vím, že se mají dávat
      >>dopředu), ale je to jednodušší na počítání. Jen v
      >>prosinci dáváme dopředu. Byla bych ráda, kdyby mi
      >>kdokoliv
      >>v tomto případě poradil, konkrétně jakým systémem
      >>provádí.
      >
      >tak jestli dáváte zpětně, pak je musíte zam-cům danit
      >ve mzdě, osvobozené jsou totiž jen příspěvky NA
      >stravování...koukněte do historie, tohle se tu opakuje
      >často...
      >
      >k původnímu dotazu:
      >např. Accor vydává už 1.10. stravenky s platností na
      >příští rok, které vždy platí už od 1.10. tudíž nemusíme>vracet. Vracení ale možné je, jen si zjistěte v jaké
      >lhůtě a zda tam nemají poplatek.Bohužel jsem nevěděla, že stravenky na rok 09 jsou platné už v roce 08. My stravenky dáváme zpětně za měsíc a tudíž se jejich částka strhává v té výplatě, za který měsíc náleží. Nikdy jsme je nedanili. Musí se to, i když by byl list s podpisy zaměstnanců o převzetí stravenek antidatovaný?

    • 10. 12. 2008 11:57

      Katuška (neregistrovaný)

      Re: Stravenky-přelom roku
      To je sice v podstatě podvod, ale jestli Vám to pak sedí i s daty objednání a doručení stravenek, pak to vypadá, jakože je dáváte předem. Jen je to dost průhledné - když vydáte předem méně stravenek (dovolené znát můžete, ale nemoci těžko) a pak Vám to jako zázrakem vyjde dle skutečné docházky. Ale zatím jsem nikdy neslyšela o tom, že by toto někdo (např. Fú) kontroloval...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).