Uvolnění ze směny

• MaxSM (neregistrovaný)

  9. 12. 2008 22:09

  Prosím potřebuji poradit,mohu požádat o uvolnění ze směny z důvodu doprovodu dítěte ,či mého rodiče k lékaři.Mám nárok na úhradu mzdy? Musí mi zaměstnavatel vyhovět? Který § toto řeší ?
  Pokud mám soukromé záležitosti a potřebuji uvolnit ze směny,mám nadpracované hodiny,musí mi zaměstnavatel vyhovět ,nebo mi může říct ,že ho to nezajímá?
  Děkuji za jakoukoli odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2008 22:18

    xx (neregistrovaný)

    Re: uvolnění ze směny
    máte nárok. zaměstnavatel vám musí proplatit průměrnou náhradu mzdy za dobu nezbytně nutnou doprovodu k lékaři max. 1den Toto řeší důležité osobní překážky na straně zaměstnance , upraveno v příloze k nařízení vlády

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2008 22:22

    xx (neregistrovaný)

    Re: uvolnění ze směny
    p.s. pokud se jedná o soukromé záležitosti je to pouze na rozhodnutí zaměstnavatele, ale k lékaři vás musí propustit, pokud návštěvu lékaře nelze vykonat mimo pracovní dobu. Samozřejmostí je u nás propustka k lékaři, kterou doktor potvrdí. Jinak se jedná o nařízení 590/2006 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno