Dohoda o provedení práce?

• Jana (neregistrovaný)

  10. 12. 2008 11:53

  Dobrý den, jsem studentka a budu dělat nějaké menší věci pro jednu firmu. Nechtěla bych si zakládat živnost a jít něco přiznávat na finanční úřad. Jakou bych si měla chtít nechat udělat smlouvu u firmy pro kterou budu dělat. Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2008 11:55

    iva (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce?
    Sepíšou s Vámi dohodu o provedení práce /DPP/
    - kd bude uvedeno co bude dělat a za jakou částku

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2008 11:56

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce?
    ano,nejlépe DPP (dohoda o provedení práce), z té se neplatí SP ani ZP a pokud podepíšete prohlášení (vždy v jednom měsíci iu jednoho zam.), uplatníte slevu na popl. případně na studenta.
    Je ale omezena 150 hod. v jednom roce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2008 12:16

    .eo (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce?
    ano pani renata v tomto pripade ma pravdu.. jen jeste doplnim ze 150 h se tyka zase jenom jednoho zaměstnavatele.. ale toho bych se nebal.. nikde neni stanoveno ci omezeno kolik je odmena.. takze si myslim ze takove 2.000kč za hodinu by mohlo být v pořádku.. místo 20h x 100kč.. ale s tím si již určitě poradí mzdový účtetní ve firmě kde budete dělat..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 12. 2008 12:34

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce?
    jistě, a až přijde OSSZ na kontrolu, vyhodnotí to jako obcházení zákona a vydá výměr s dopočteným pojistným...
    Odměna samozřejmě limitována není, jde o to, že pokud nebude odpovídat běžné mzdě za tutéž práci ve firmě, skutečně to OSSZ doměří, už jsem to párkrát viděla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2008 12:51

    Petr25 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce?
    pokud podnikatel nemá žádné zaměstnance, tak není co řešit, ne? pak něco těžko OSSZ bude kontrolovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2008 13:25

    ZdenaR (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce?
    Podnikatele bez zaměstnanců OSSZ nekontroluje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2008 11:59

    katka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce?
    Buď na Dohodu o provedení práce. Ta je však pouze na 150 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Neplatí se zdravotní a sociální, pouze se daní.
    Nebo Dohoda o pracovní činnosti. Tady se zdravotní i sociální platí, samozřejmě se daní, zaměstnanec může odpracovat pouze 20 hodin týdně v průměru.
    Nebo můžete uzavřít i klasickou pracovní smlouvu.
    Můžete podepsat Prohlášení poplatníka (pokud jinde nemáte) a uplatňovat si slevy na dani.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2008 12:56

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce?
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno