Minimální mzda

• Lenka B. (neregistrovaný)

  10. 12. 2008 12:21

  Dobrý den,
  můžete mi prosím poradit? Zaměstnanec má měsíční mzdu 8000,- hrubého. K 31.11.2008 ukončil pracovní poměr s tím že si vybral zbytek 16.5 dne dovolené.
  Mzda za 11/2008 se vypočte:
  průměrný výdělek za 3Q byl: 24000 : 528 hodin = 45,45 Kč/hod
  náhrada za dovolenou - 16.5 dne dov. x 45,45= 132 hod. x45,45 Kč /hod =5999,-
  3,5 dne odpracovnáno včetně svátku =28 hod. x (8000 : 160 hod = 50) = 1400 Kč
  hrubá mzda = 7399,-, samozřejmě bych odvedla ZP z minima.
  
  Chtěla bych se zeptat, pokud mu nevychází minimální mzda, mám mu doplatit 601,- Kč ( 7399 + 601 = 8000), nebo bude stačit zvednout průměrný výdělek za 3Q na výpočet náhrady za dovol. na 48,10 což je minimální mzda za hodinu?
  Všem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2008 13:08

    jm (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    >Dobrý den,
    >můžete mi prosím poradit? Zaměstnanec má měsíční mzdu
    >8000,- hrubého. K 31.11.2008 ukončil pracovní poměr s
    >tím že si vybral zbytek 16.5 dne dovolené.
    >Mzda za 11/2008 se vypočte:
    >průměrný výdělek za 3Q byl: 24000 : 528 hodin = 45,45
    >Kč/hod
    >náhrada za dovolenou - 16.5 dne dov. x 45,45= 132 hod.
    >x45,45 Kč /hod =5999,-
    >3,5 dne odpracovnáno včetně svátku =28 hod. x (8000 :
    >160 hod = 50) = 1400 Kč
    >hrubá mzda = 7399,-, samozřejmě bych odvedla ZP z
    >minima.
    >
    >Chtěla bych se zeptat, pokud mu nevychází minimální
    >mzda, mám mu doplatit 601,- Kč ( 7399 + 601 = 8000),
    >nebo bude stačit zvednout průměrný výdělek za 3Q na
    >výpočet náhrady za dovol. na 48,10 což je minimální mzda za
    >hodinu?
    >Všem děkuji za odpovědi.
    
    >Naše organizace to řeší doplatkem, máme hodinové tarify + pohyblivou složku, doplácím to v pohyb. složce