Těhulka

• Těhulka (neregistrovaný)

  11. 12. 2008 11:58

  jsem ve 24 týnu těhotenství, chci věsět jak na tom budu po porodu a po návratu po 3 letech v zaměstnání, kde mám smlouvu už na neurčito. Zajímalo by mě jesli mě zaměstnav. může vyhodit nebo ne, děkuji s pozdravem těhulka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2008 13:24

    Pet (neregistrovaný)

    Re: Těhulka
    V době těhotenství a mateřské dovolené vás určitě vyhodit nesmí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 12. 2008 15:32

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Těhulka
    V době těhotenství, mateřské a rodičovské dovolené nemůžete dostat výpověď pro nadbytečnost. Při rušení nebo přesunu firmy ano. Po rodičovské dovolené už můžete dostat výpověď i pro nadbytečnost.

    •   Zobrazit celé vlákno