Spěchá - dohoda o pracovní činnosti

• aaa (neregistrovaný)

  12. 12. 2008 8:09

  Potřebuji zaměstnat zaměsnance na dohodu o pracovní činnosti,kde je podmínkou,že nesmí překročit v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby a já bych chtěla vědět, zda je možné ho zaměstnat na 7 měsíců, aby mi pracoval 8 hodin denně po dobu těch 7 měsíců na tuto dohou, protože 7 měsíců by odpovídalo té polovině prac. doby a zda je možné s ním pak uzavřít novou dohodu o pracovní činnosti nebo pracovní smlouvu.
  předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2008 8:32

    

    xy5

    Re: spěchá - dohoda o pracovní činnosti
    pracovat 8 hodin DENNĚ (tj. každý den v týdnu) po dobu 7 měsíců nelze ani na DoPČ ani na PP (to je protizákonné),ani na nic jiného
    musíte ctít §§ Zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2008 8:52

    aaa (neregistrovaný)

    Re: spěchá - dohoda o pracovní činnosti
    Tak myslela jsem pracovní týden od pondělí do pátku....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2008 10:09

    

    xy5

    Re: spěchá - dohoda o pracovní činnosti
    pokud bude pracovat od pondělí do pátku po 8 hod., tak nemůže mít sjednanou DoPČ, ale prac. poměr(podmínku Vám nesplní, to neodpovídá polovině stanovené týdenní prac. doby)
    § 76

    •   Zobrazit celé vlákno