Hlavní navigace

Spěchá - dohoda o pracovní činnosti

  • (neregistrovaný) 195.47.4.---

    12. 12. 2008 8:09

    Potřebuji zaměstnat zaměsnance na dohodu o pracovní činnosti,kde je podmínkou,že nesmí překročit v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby a já bych chtěla vědět, zda je možné ho zaměstnat na 7 měsíců, aby mi pracoval 8 hodin denně po dobu těch 7 měsíců na tuto dohou, protože 7 měsíců by odpovídalo té polovině prac. doby a zda je možné s ním pak uzavřít novou dohodu o pracovní činnosti nebo pracovní smlouvu.
    předem moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 12. 2008 8:32

      xy5

      Re: spěchá - dohoda o pracovní činnosti
      pracovat 8 hodin DENNĚ (tj. každý den v týdnu) po dobu 7 měsíců nelze ani na DoPČ ani na PP (to je protizákonné),ani na nic jiného
      musíte ctít §§ Zákoníku práce

    • 12. 12. 2008 8:52

      aaa (neregistrovaný) 195.47.4.---

      Re: spěchá - dohoda o pracovní činnosti
      Tak myslela jsem pracovní týden od pondělí do pátku....

    • 12. 12. 2008 10:09

      xy5

      Re: spěchá - dohoda o pracovní činnosti
      pokud bude pracovat od pondělí do pátku po 8 hod., tak nemůže mít sjednanou DoPČ, ale prac. poměr(podmínku Vám nesplní, to neodpovídá polovině stanovené týdenní prac. doby)
      § 76

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).