PP z neurčité na určitou

• Monik (neregistrovaný)

  12. 12. 2008 8:56

  Dobrý den, prosím o radu, lze se zaměstnancem změnit smlouvu z doby neurčité na dobu určitou - je ve zkušební době a ještě do konce ledna bude pracovat. Nebo jaký zvolit postup, ukončení a DOPP, aby mu mevznikl nárok na 2+3? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2008 9:44

    Sarka (neregistrovaný)

    Re: PP z neurčité na určitou
    Já bych to řešila dodatkem smlouvy. Ovšem, jestli Vám jej podepíše zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2008 9:45

    Monik (neregistrovaný)

    Re: PP z neurčité na určitou
    Podepíše. Zdá se mi to i lepší než ukončit a uzavřít Dopp.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2008 11:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PP z neurčité na určitou
    Pokud Vám podepíše dodatek ke smlouvě, kde napíšete, že prac. poměr se mění na dobu určitou do....., pak se prostě dohodnete, oba podepíšete a jeho pr. poměr tím pádem bude na dobu určitou do toho data, na jste se dohodli.
    Pokud by podepsat nechtěl, je zde možnost mu zrušit pracovní poměr ve zkušební době a uzavřít nový pracovní poměr (na dobu určitou) nebo tu dohodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 12. 2008 12:58

    Monik (neregistrovaný)

    Re: PP z neurčité na určitou
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno