Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
12. 12. 2008 20:11
Dobrý den. Prosím o radu:
Nyní jsem na rodičovské dovolené - dítě bude mít 2,5 roku. Jsem těhotná, ale na další mateřskou nestihnu nastoupit do jeho 3 let. Zaměstnavatele jsem žádala o umožnění rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte. Ale co pak? Pokud mi zaměstnavatel umožní neplacené volno do 4 let věku dítěte (bylo by to méně, protože nastoupím na další mateřskou dovolenou) - mám nárok na pobírání PPM u druhého dítěte? A z jakého příjmu se mi bude počítat?A platí za mě zaměstnavatel i ten čtvrtý rok zdrav a soc pojištění?
No a pokud mi zaměstnavatel neumožní čerpání neplaceného volna a bude trvat na nástupu do práce - a já odpracuju třeba jen měsíc (pravděpodobně na zkrácený úvazek) z jakého příjmu se mi pak bude počítat PPM?(Příjem z kterého byla vypočtena první PPM byl díky mimořádným prémiím mnohem vyšší než předpokládaný příjem po nástupu do práce po skončení rod.dovolené).
Děkuji moc za ochotu.