Jednání zaměstnavatele

• Oli (neregistrovaný)

  13. 12. 2008 10:44

  Zaměstnavatel - akciovka koupila podnik a přesouvá část výroby i některé zam-ce. Máme podepsat dohody o ukončení PP k 31.12.a tentýž den novou pracovní smlouvu s nástupem 5.1.2009. Státní svátek 1.1. nám chce proplatit a o dovolenou nepříjdem. Když nám chce všechno tak velkoryse nahradit tak PROČ nás rovnou nezaměstná od 1.1. a nahradil by nám to normálně a ne pak v premiích. POŘÁD MI TO HLAVA NEBERE CO TÍM ZÍSKÁ ZAM-TEL, ŽE NÁS ZAMĚTNÁ OD 5.1. CO TÍM ZTRATÍM JÁ, KDYŽ SVATEK PROPLATÍ I O DOVOLENOU NEPŘÍJDU. NEMÁ TO TŘEBA VLIV NA ODCHOD DO DŮCHODU?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2008 11:24

    

    pája

    Re: Jednání zaměstnavatele
    Mám pocit, že jste už jeden dotaz na tento problém zadala a byla tam rozjetá diskuze s vysvětlením,nebo se pletu?
    Já sám jsem Vám psal o přechodu práv a povinností, kterým se běžně tento problém řeší, nikoliv dohodou skončit a nový PP.
    Jak by Vám proplatil svátek, když 1.1. budete bez PP, protože jak píšete-nástup do práce bude 5.1. a PP vzniká dnem, který byl v PS sjednán jako den nástupu do práce.Nějak Vašemu dotazu nerozumím, ptáte se, proč zam-tel takto postupuje, ale to my Vám asi tady nevysvětlíme.Navíc při nástupu 5.1. o dovolenou přijdete, nebudete mít bezprostřední návaznost PP.Opět viz diskuze níže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2008 13:06

    lm (neregistrovaný)

    Re: Jednání zaměstnavatele
    Prostě vám milý z-tel kecá(nebo-li chcete-li lže).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2008 14:48

    Oli (neregistrovaný)

    Re: Jednání zaměstnavatele
    Dovolenou i svátek nám chce proplatit vrámci mzdy - zvýší nám premie. Něco mumlal že nás nemuže vzít kvůli penzijnímu, ale vůbec jsem to nepochopila, takže k tomu nic víc neumím říct.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 12. 2008 15:26

    

    anonymous

    Re: Jednání zaměstnavatele
    já jenom doplním páju, opravdu v tom původním vláknu zaznělo vše podstatné, takže si to v hlavě musíte srovnat hlavně Vy, zde vám již nikdo nic nového říct nemůže. Já jsem Vám tam napsal, na co si máte dát pozor a zbytek je na Vašem uvážení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2008 22:31

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Jednání zaměstnavatele
    Oli,mohu vás ujistit, že na váš původní dotaz odpověděli opravdu odborníci a že se na jejich radu můžete spolehnout. Dokonce vám mohu ještě poradit, nedávno - je to asi týden, se tady vyskytl dotaz podobného rázu, v němž ovšem tazatel bohužel řešil obdobnou situaci "s křížkem po funuse", zkuste si to přečíst, jak následně nový zaměstnavatel propouští lidi ve zkušební době...
    Já bych takovým ústním slibům nevěřila ani trošku. Ale chce to, opravdu být tvrdý a nenechat se opít rohlíkem či falešnými ústními sliby.

    •   Zobrazit celé vlákno