Re: Odstupné jak vypočítat?
Pokud to bude podle § 52 a-d, tak máte nárok na odstupné.
Odst.a)-c) trojnásobek a d) dvanáctinásobek. Vezme se průměrná hodinová mzda (jako na dovolenou) platná k poslednímu dni PP a vynásobí se týdenní pracovní dobou a koeficientem 4,348.Vyjde průměrný měsíční příjem jehož trojnásobek příp. dvanáctinásobek by jste měl dostat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
15. 12. 2008 14:40
Prosím o radu,když mi dá zaměstnavatel výpověď dle §52 mám nárok na 3 násobek průměrné mesíční mzdy?Počítá se to ze dní za 3 měsíce tedy přesně se spočítají dny na určité měsíce nebo za měsíc cca 30dníx3.Ještě nikdy jsem odstupné nedostal,tak abych věděl co mám očekávat.Děkuji za odpověď.