Hlavní navigace

Roční odměna- zaměstnanec v neschopnosti

  • (neregistrovaný) 81.92.159.---

    16. 12. 2008 11:45

    Zaměstnanec je od září v neschopnosti. V prosinci se vyplácí roční odměna. Může zaměstnavatel zaplatit odměnu zaměstnanci, který je na neschopence? A krátí se za nemoc odměna? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 12. 2008 11:59

      OX (neregistrovaný) 85.71.6.---

      Re: roční odměna- zaměstnanec v neschopn
      Odměna je pohiblivá složka. Tu zaměstnanec může, ale nemusí dostat. záleží na Vás. A není nikde napsáno, pokud mu ji chcete dát, že ji nemůže dostat v době nemoci

    • 16. 12. 2008 12:00

      OX (neregistrovaný) 85.71.6.---

      Re: roční odměna- zaměstnanec v neschopn
      >>Zaměstnanec je od září v neschopnosti. V prosinci se
      >>vyplácí roční odměna. Může zaměstnavatel zaplatit
      >>odměnu zaměstnanci, který je na neschopence? A krátí
      >>se za
      >>nemoc odměna? Děkuji.
      >Odměna je pohyblivá složka. Tu zaměstnanec může, ale
      >nemusí dostat. záleží na Vás. A není nikde napsáno,
      >pokud mu ji chcete dát, že ji nemůže dostat v době
      >nemoci

    • 16. 12. 2008 17:20

      Renata (neregistrovaný) 81.92.159.---

      Re: roční odměna- zaměstnanec v neschopn
      Ano,dát mu ji můžete,když na ni má nárok. Jenom si pohlídejte ELDP, kde nebude mít prosinec ve vyloučených dobách.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).