Převedení zaměstnance k jinému zaměstnav

• katka (neregistrovaný)

  16. 12. 2008 12:34

  Prosím o radu. Jsou 3 jednatelé, kteří mají 2 společnosti. Jedna společnost se likviduje a zaměstnanci mají přejít do druhé. Můžete, prosím, poradit dle jakého § lze takto učinit. Zaměstnanci (v tomto případě 2) přejdou k druhému zaměstnavateli a budou pracovat za stejných podmínek jako dosud, prostě se nic nezmění. Jen nevím, jak to "zdokumentovat". Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 12. 2008 14:40

    

    pája

    Re: Převedení zaměstnance k jinému zaměs
    Podle ZP § 338 a násl.- přechod práv a povinností. PS platí za stejných podmínek dále, je nutno předem s nimi projednat, po ukončení převodu písemně informovat o údajích k novému zaměstnavateli.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2008 14:49

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Převedení zaměstnance k jinému zaměs
    Zákoník práce - §§ 338 až 342.