Exekuce
-
-
Líba (neregistrovaný)
Re: Exekuce
Zjistí-li ten, u koho povinný nastoupil nově do práce, že byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, oznámí to bez odkladu soudu, který výkon nařídil.
Pokud pracujete jako mzdová, tak bych vám doporučovala si přečíst občanský soudní řád. Pokud jste zaměstnavatel, najděte si mzdovou účetní. -
Andrea (neregistrovaný)
Re: Exekuce
Tak "dík za radu"! Já samozřejmě vím, že mohu ze mzdy srážet na základě nabytí právní moci. Mohu deponovat na základě usnesení soudu. Jenže ten dotyčný zaměstnanec se přiznal k exekuci až když jsem si od něj nechala podespat prohlášení, že exekuci nemá.... Poté mi nebyl schopen doložit konkrétní doklady,které jsou důležité pro výpočet. -
Renata (neregistrovaný)
Re: Exekuce
Vy chcete radu a přitom píšete takovou blbost, že si necháte podepsat prohlášení, že se o to postará sám. Já pořád netuším, jaké podklady, důležité pro výpočet vlastně potřebujete. A on nemá exekuci na zápočťáku od bývalého zaměstnavatele? Co vy od něj vlastně chcete? -
Renata (neregistrovaný)
Re: Exekuce
Já netvrdím, že vy jste hloupá. Já se vám snažím poradit, ale když toho nenapíšete víc, pak je to problém. Pokud tedy nikde nepracoval, pak to v zápočťáku opravdu mít nemůže. Ale musí vědět komu něco dluží a vy tuto informaci z něj musíte dostat, abyste alespoň věděla, kterému soudu, exekutorovi, máte napsat, že u vás nastoupil a požadovat od něj ty exekuční výměry. s někým je to opravdu těžké, nezávidím vám to, ale v žádném případě nestačí napsat nějaké prohlášení. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Exekuce
Omlouvám se za to, že jsem se do toho vložila. Já prostě někdy nechápu, proč si chtějí zaměstnavatelé dělat mzdy sami, když o tom nic nevědí. Přitom mnohé externí mzdové jsou ochotny zpracovat zaměstnance třeba za 200,- měsíčně. Zdá se mi, že se prostě vždycky šetří na nesprávném místě.
Samozřejmě chápu, že je dnes situace horší, protože zaměstnanec může mít pracovní poměry souběžně, nepotřebuje mít ukončený předešlý pracovní poměr a nemůže tudíž předložit zápočtový list. Ovšem vy jste si přesto správně nechala podepast prohlášení o exekucích, nějakým způsobem jste se o nich dozvěděla a nic vám tedy nebrání v tom, oslovit soud, aby vám zaslal rozhodnutí soudu o provádění srážek ze mzdy. -
Lu. (neregistrovaný)
Re: Exekuce
>>>Tak "dík za radu"! Já samozřejmě vím, že mohu ze mzdy
>>>srážet na základě nabytí právní moci. Mohu deponovat
>>>na základě usnesení soudu. Jenže ten dotyčný
>>>zaměstnanec se přiznal k exekuci až když jsem si od
>>>něj nechala
>>>podespat prohlášení, že exekuci nemá.... Poté mi
>>>nebyl
>>>schopen doložit konkrétní doklady,které jsou důležité
>>>pro výpočet.
>>Vy chcete radu a přitom píšete takovou blbost, že si
>>necháte podepsat prohlášení, že se o to postará sám.
>>Já
>>pořád netuším, jaké podklady, důležité pro výpočet
>>vlastně potřebujete. A on nemá exekuci na zápočťáku
>>od
>>bývalého zaměstnavatele? Co vy od něj vlastně chcete?
>
>Omlouvám se za to, že jsem se do toho vložila. Já
>prostě někdy nechápu, proč si chtějí zaměstnavatelé dělat
>mzdy sami, když o tom nic nevědí. Přitom mnohé externí
>mzdové jsou ochotny zpracovat zaměstnance třeba za
>200,- měsíčně. Zdá se mi, že se prostě vždycky šetří na
>nesprávném místě.
>
>Samozřejmě chápu, že je dnes situace horší, protože
>zaměstnanec může mít pracovní poměry souběžně,
>nepotřebuje mít ukončený předešlý pracovní poměr a nemůže tudíž
>předložit zápočtový list. Ovšem vy jste si přesto
>správně nechala podepast prohlášení o exekucích, nějakým
>způsobem jste se o nich dozvěděla a nic vám tedy
>nebrání v tom, oslovit soud, aby vám zaslal rozhodnutí soudu
>o provádění srážek ze mzdy.
Jen poznámku ze své zkušnosti, jakmile nastoupí zaměstnanec a já ho přihlásím u Zdravotní pojišťovny ať má nebo nemá na zápočťáku napsané exekuce, do dvou měsíců se exekuce jen hrnou.
> -
Zdenka (neregistrovaný)
Re: Exekuce
TAHLE DISKUZE JE SICE UŽ STARŠÍ,ALE NEDALO MI TO,ABYCH NENAPADLA POSLEDNÍ NÁZOR-TÍM,ŽE SI ČLOVĚK ZAPLATÍ EXTERNĚ ZA MZDOVOU ÚČETNÍ NEMÁ VYHRÁNO-ZNÁM OSOBNÍ PŘÍPAD,KDY FIRMA VYUŽÍVÁ EXTERNĚ FIRMU NA MZDY A KATASTROFA-JÁ JAKOŽTO JINÁ ÚČETNÍ JSEM DO TOHO NAHLÉDLA A BYLA JSEM PŘEKVAPENÁ,CO KDO DOKÁŽE DĚLAT ČI NEDĚLAT-DAŇ.ZVÝHODNĚNÍ ZÁSADNĚ NEUPLATŇUJÍ MĚSÍČNĚ, OBČAS SE NA NĚJAKOU SRÁŽKU ZAPOMENE...NO DĚS BĚS
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 27.4.
- Snížená sazba 12 % ?nebytový prostor u bytového domu Poslední názor: 27.4.
- Exekuce na přijmy Poslední názor: 27.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 26.4.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
-
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
-
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
-
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
-
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
-
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
ČLÁNKY DO MAILU
16. 12. 2008 21:10
Mám poprvé zaměstnance, který má exekuci - resp. mnoho exekucí. Není schopen mi dodat podklady, podle kterých bych vypočítala srážky ze mzdy. Tak nevím, je to má povinnost se o to starat, nebo mi stačí, když mi podepíše prohlášení, že se o to postará sám?