Zdravotní pojištění a rodi.dovolená

  • (neregistrovaný)

    17. 12. 2008 7:28

    Prosím o radu....máme zaměstnankyni,která je na rodičovské dovolené a zároveň je u nás zaměstnána na HPP...nyní čerpala 2 dny neplacené volno....jak je to v tomto případě se strhnutím a odvodem zdravotního pojištění? Mám za to,že pokud je stále i na rodičovské dovolené,tak ji nemusí být nic za dny NP strhnuto a odvedeno na zdrav.pojištění...
    Potřebuji od ní nějaké potvrzení či prohlášení,že je na mateřské dovolené....?
    Předem děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).