Překážka na straně zaměstnavatele

• Erika (neregistrovaný)

  17. 12. 2008 9:18

  Vzhledem k nedostatku přidělované práce na celý měsíc přemýšlíme o zkrácení pracovního týdne např. na 3 dny. Nemáme odbory, platí pro nás § 207a nebo nebo § 209 odst.1?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2008 10:41

    

    pája

    Re: Překážka na straně zaměstnavatele
    platí § 209/1, postup:
    - dle § 209/3 - ÚP, 60 %, nebo
    -změny PS dodatkem se souhlasem zaměstnanců, pokud na to přistoupí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 10:56

    Erika (neregistrovaný)

    Re: Překážka na straně zaměstnavatele
    Děkuji za odpověď. Ještě jak je to s tím ÚP, pokud bychom se takto rozhodli omezit třeba jen na měsíc, dva tak vždy se musí žádat ÚP? Asi ano, že! Protože druhá možnost je dodatek pracovních smluv?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 11:02

    

    pája

    Re: Překážka na straně zaměstnavatele
    >>>Vzhledem k nedostatku přidělované práce na celý měsíc
    >>>přemýšlíme o zkrácení pracovního týdne např. na 3
    >>>dny.
    >>>Nemáme odbory, platí pro nás § 207a nebo nebo § 209
    >>>odst.1?
    >>
    >>platí § 209/1, postup:
    >>- dle § 209/3 - ÚP, 60 %, nebo
    >>-změny PS dodatkem se souhlasem zaměstnanců, pokud na
    >>to přistoupí.
    >
    >Děkuji za odpověď. Ještě jak je to s tím ÚP, pokud
    >bychom se takto rozhodli omezit třeba jen na měsíc, dva
    >tak vždy se musí žádat ÚP?
    
    
    ANO
    
    Asi ano, že! Protože druhá
    >možnost je dodatek pracovních smluv?
    
    Ano, ale jen se souhlasem zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno