Náhrada mzdy 2009 při PN

• i (neregistrovaný)

  17. 12. 2008 10:53

  náhrada mzdy za prvních 14 dní poskytuje zaměstnavatel, 1-4dny nic, vím, že je to za dny kdy měl pracovat, takže by to vypadalo takto? : PN od 1.1. - 20.1.09
  jedná se o nepřetržitý provoz 12h směny
  plán směn 1.,2., 3.1. volno , 4.,5.,6.1. směna, 7.,8.,9. volno, 10.,11.,12.1. směna 13.,14.,15. volno
  náhrada mzdy by byla jen za 10.,11. a 12.1.09 ?
  protože první 3dny směn tj. 4.,5.,6.1. se neplatí
  chápu to správně?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2008 11:08

    Eva (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Když se diívám do poznámek ze školení, vyplácí se náhrada mzdy až od 4. dne prac. neschopnosti, tzn. že podle mě by náhrada náležela již od 4.1., kdy měl zaměstnanec naplánovanou směnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 11:20

    

    xy5

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    já jsem to také tak ze školení pochopila, že od 4. dne prac. neschopnosti
    mám ale před sebou Průvodce novým zákonem o nemoc. pojištění v r. 2009 (oficiální brožura ČSSZ, je i na internetu) a tam na str. 12 se píše:
    ..Bude ji poskytovat zam-tel v období prvních 14 kalendářních dnů trvání prac. nesch. nebo karantény. Poskytuje se za pracovní dny - při dočasné prac. neschopnosti od čtvrtého PRACOVNÍHO dne (při karanténě od prvního prac. dne), a to jen v době trvání prac. vztahu.....
    Tato věta se tedy dá chápat tak, že se neposkytuje za první 3 dny PRACOVNÍ - ne kalendářní, a to by se ale počítalo jinak (těch dnů k proplacení by bylo méně)
    Jak to tedy opravdu je s těmi prvními 3 dny - jsou to pracovní nebo kalendářní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 11:25

    Jiřina (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    >>>náhrada mzdy za prvních 14 dní poskytuje
    >>>zaměstnavatel, 1-4dny nic, vím, že je to za dny kdy
    >>>měl pracovat,
    >>>takže by to vypadalo takto? : PN od 1.1. - 20.1.09
    >>>jedná se o nepřetržitý provoz 12h směny
    >>>plán směn 1.,2., 3.1. volno , 4.,5.,6.1. směna,
    >>>7.,8.,9. volno, 10.,11.,12.1. směna 13.,14.,15. volno
    >>>náhrada mzdy by byla jen za 10.,11. a 12.1.09 ?
    >>>protože první 3dny směn tj. 4.,5.,6.1. se neplatí
    >>>chápu to správně?
    >>>děkuji
    >>
    >>Když se diívám do poznámek ze školení, vyplácí se
    >>náhrada mzdy až od 4. dne prac. neschopnosti, tzn. že
    >>podle mě by náhrada náležela již od 4.1., kdy měl
    >>zaměstnanec naplánovanou směnu.
    >
    >já jsem to také tak ze školení pochopila, že od 4. dne
    >prac. neschopnosti
    >mám ale před sebou Průvodce novým zákonem o nemoc.
    >pojištění v r. 2009 (oficiální brožura ČSSZ, je i na
    >internetu) a tam na str. 12 se píše:
    >..Bude ji poskytovat zam-tel v období prvních 14
    >kalendářních dnů trvání prac. nesch. nebo karantény.
    >Poskytuje se za pracovní dny - při dočasné prac.
    >neschopnosti od čtvrtého PRACOVNÍHO dne (při karanténě od prvního
    >prac. dne), a to jen v době trvání prac. vztahu.....
    >Tato věta se tedy dá chápat tak, že se neposkytuje za
    >první 3 dny PRACOVNÍ - ne kalendářní, a to by se
    >ale počítalo jinak (těch dnů k proplacení by bylo méně)
    >Jak to tedy opravdu je s těmi prvními 3 dny - jsou to
    >pracovní nebo kalendářní?
    
    Výplata prvních 14 kalendářních se bude vztahovat pouze na dny pracovní.Zaměstnavatel bude proplácet celkem 10 pra. dní, ALE z toho první tři dny : nula a dalších 7 pracovních dní bude placených.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 12. 2008 11:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    To je ovšem případ pětidenního pracovního týdne. Tazatelka uvádí, že mají nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, je to tedy tak jak píše, zaplatí 3 dny, 10.,11. a 12.1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 11:43

    

    xy5

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    takže ty 3 dny nepalcené jsou také pracovní, ty, na které měl naplánovanou směnu
    Příklad: při prac. době po - pá
    ND od 9. 1.(pátek) do 22.1.(čtvrtek) 2009, 9. - 13.1. neplacené(5 KD/3PD), potom placené 14. - 16.1. + 19. -22.1.
    je to tak?
    už se mi to všechno motá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 11:55

    Eva (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Ano, také to tak chápu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 11:32

    Eva (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Tak teď bych si to ráda upřesnila, tazatelka má tedy pravdu, že z jejího příkladu budou proplaceny jen 3 dny, a to: 10. - 12.01.09 ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 11:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Ano. 36 hodin

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 12:29

    mmarie (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Ano, jak píše Líba a tazatelka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2008 20:40

    Renata (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Jste si tím opravdu jisté? To znamená, že on dostane během 2 týdnů nemoci zaplacenou náhradu pouze za 36 hodin (když by jinak odpracoval 72), zatímco ten, co pracuje po-pá dostane zaplacenou náhradu za 56 hodin?Není vůbec rozdíl v tom, zda zaměstnanec pracuje 8 hodin nebo 12 ? Nepřepočítává se to nějak? (jako např dovolená?)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 6:51

    

    xy5

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    dostane náhradu za zameškané hodiny (ty, co měl pracovat, ale z důvodu nemoci neodpracoval)
    proč by se mělo něco přepočítávat a na co by se to mělo přepočítávat? Jak přepočítáváte dovolenou? Tomu s tou dovolenou nerozumím, přece platíte úvazkem, který má, tak jaké přepočítávání - na co to přepočítáváte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 7:54

    Jarda (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Je to tak jak píšete. V časopise mzdová účetní byl tento případ popsán. Zaměstnanec s 12 hod. směnou bude mít náhradu opravdu za méně hodin než zaměstnanec s 8 hodinovou prac.dobou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 15:23

    Renata (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Žiju v domnění, že při 12-hodinových směnách se nárok na dovolenou přepočítává, nebo se mýlím? Nebo má zaměstnanec s 12hodinovými směnami 20 12hodinových dnů dovolené? Toto jsem měla na mysli. Pokud se nemocesnká nepřepočítává a zaměstnanec s 12hodinovou směnou prostě nebude mít první tři dny nemoci placené,stejně tak jako ten s 8 hod.směnou, pak mi toto vyplácení (resp. neplacené 3 dny) přijde krajně nespravedlivé. Co potom, když by někdo pracoval ve 24 hod.směnách jednou za 4 dny, pak by vlastně neměl placené nic, až nemocesnkou.
    Podotýkám, že máme jednosměnný provoz, takže zatím tyto perličky k práci nepotřebuji, přesto se snažím tím prokousat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 17:15

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy 2009 při PN
    Ano, chápete to správně. Ale ten rozvrh směn, pokud je stejný po celý rok, není správný. Znamenalo by to totiž, že zaměstnanec odpracuje za rok polovinu dnů a druhá polovina je volno ( 3 dny směny, 3 dny volno atd.) To by znamenalo, že za týden odpracuje průměrně 3,5 směny (7 : 2 = 3,5) tj. 3,5 x 12 = 42 hod. týdně. To je špatný rozvrh, protože ZP povoluje max. 40 hod. A pokud jde o nepřetržitý provoz tak max. 37,5 hod.