Jednatel - změny 2009

  • (neregistrovaný)

    17. 12. 2008 13:29

    Máme ve společnosti jednatelku, která pobírá odměnu za výkon funkce. Nikde jinde zaměstnána není, pobírá pouze rodičovský příspěvek. Jak to bude v příštím roce? Slyšela jsem, že se musí do 31.01.09 na OSSZ odhlásit. Znamená to, že už nemůže pobírat odměnu? Nebo ano, ale budou nižší odvody a přihlásí se jinak? Mám v tom zmatek...

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 12. 2008 21:25

      dddd (neregistrovaný)

      Re: Jednatel - změny 2009
      máte pravdu, k 31.1.2009 ji musíte odhlásit z nemocenskégho pojištění, jednatelé , kteří pobírají odměnu pouze za funkci jednatele nebudou z titulu jednatelství nemocensky pojištěni, pokud bude pobírat odměnu vyšší než 2000, bude poištěna pouze důchodově / částka není dosud oficiálně určena/. Bude pro ni nejjednudušší, uzavříít klasickou pracovní smlouvu, např na funkci ředitelky / či něco jiného/ a bude pojištěna, jako každý jiný zaměstnanec.

    • 18. 12. 2008 9:05

      AM (neregistrovaný)

      Re: Jednatel - změny 2009
      >>Máme ve společnosti jednatelku, která pobírá odměnu
      >>za
      >>výkon funkce. Nikde jinde zaměstnána není, pobírá
      >>pouze rodičovský příspěvek. Jak to bude v příštím
      >>roce?
      >>Slyšela jsem, že se musí do 31.01.09 na OSSZ
      >>odhlásit.
      >>Znamená to, že už nemůže pobírat odměnu? Nebo ano,
      >>ale
      >>budou nižší odvody a přihlásí se jinak? Mám v tom
      >>zmatek...
      >
      >máte pravdu, k 31.1.2009 ji musíte odhlásit z
      >nemocenskégho pojištění, jednatelé , kteří pobírají odměnu
      >pouze za funkci jednatele nebudou z titulu jednatelství
      >nemocensky pojištěni, pokud bude pobírat odměnu vyšší
      >než 2000, bude poištěna pouze důchodově / částka není
      >dosud oficiálně určena/.

      Částka pro rok 2009 je určena !!! 5 900,- Kč pro důchodové pojištění (jednatel, společník ...).


      Bude pro ni nejjednudušší,
      >uzavříít klasickou pracovní smlouvu, např na funkci
      >ředitelky / či něco jiného/ a bude pojištěna, jako každý
      >jiný zaměstnanec.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).