Re: Smlouva na dobu určitou-odkdy neurči
Ano, pokud zaměstnance chcete. Pokud ne, pracovní poměr mu skončí 28.2.2009. Není žádná povinnost po vyčerpání 2 leté lhůty uzavírat na neurčito. Nebo taky 28.2.2009 skončí, potom by musela být 6 měsíců prodleva a potom zase můžete zaměstnat na dobu určitou - nejdéle 2 roky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
18. 12. 2008 9:29
Dobrý den.zaměstnanec nastoupil 1.3.2007 na dobu určitou do 31.12.2007.smlouva se prodloužila na dobu určitou od 1.1.2008 do 31.12.2008.Ted už mohu prodloužit smlouvu na dobu určitou jen do 28.2.2009 a pak už smlouva neurčitá? děkuji.nejsem si jistá.