Výše mateřské-nástup březen 2009

  • (neregistrovaný)

    18. 12. 2008 10:25

    Dobrý den,
    nemám žádné zkušenosti v oblasti personalistiky.Náhodně jsem narazila na vaši diskuzi.
    Gratuluji k vaším znalostem...velmi náročná práce.
    Měla bych na Vás prosbu.V r.2009 nastupuji na MD-termín porodu mám 20.května 09.
    Dle mých výpočtů bych měla na MD nastoupit asi 25.3.09 (8 týdnů před porodem).
    Do té doby jsem chtěla pracovat,bohužel se mnou v práci od února 09 nepočítají(v lednu
    zaučím kolegyni a pak mám jít na neschopenku).
    Můžete mi prosím zkusit vypočítat výši mateřské?abych věděla přibližnou výši...
    Spočítala jsem si hrubé mzdy za r.2008-leden až listopad = 173 832 Kč.Ani jednou jsem
    nemarodila.V práci jsem od listopadu 2007
    Průměrná HM se pohybuje kolem 15 500 Kč.....
    Můžete mi prosím pomoci s výpočtem mateřské?
    Ta se vyplácí po dobu půl roku?Rodičovská je myslím nejdéle na 3 roky?
    Sníží mi mé nucené marodění výši mateřské?marodit bych měla od února do nástupu na MD(asi 25.3.09)
    Omlouvám se,že obtěžuji ale sama nevím,jak si výši vypočítat.
    Hezké Vánoce přeji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 12. 2008 14:05

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Výše mateřské-nástup březen 2009
      Dost mne překvapuje, že o tom, jestli půjdete na neschopenku chce rozhodovat místo vašeho gynekologa váš zaměstnavatel.

      Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí zpravidla 28 týdnů, pokud půjdete na mateřskou z neschopenky, tak musíte nastoupit 6 týdnů před předpokládaným datem porodu.

      Rozhodným obdobím je 12 ukončených měsíců, předcházejících nástupu na mateřskou. Kalendářní dny nemoci se odčítají a nemocenská neovliní vyměřovací základ, počítá se jen ze mzdy.

      Výpočet je trochu složitější, zkuste nějakou kalkulačku, např.:
      http://www.mpsv.cz/cs/5742

      Pokud chcete něco blíž o PPM, podívejte se do zákona č. 88/1968.

      Rodičovská dovolená u zaměstnavatele je maximálně do 3 let věku dítěte. Délka pobírání rodičovského příspěvku může být jiná. To řeší zákon o státní sociální podpoře č. 117/1995.

    • 18. 12. 2008 14:21

      Zapletalová (neregistrovaný)

      Re: Výše mateřské-nástup březen 2009
      >>Dobrý den,
      >>nemám žádné zkušenosti v oblasti
      >>personalistiky.Náhodně jsem narazila na vaši diskuzi.
      >>Gratuluji k vaším znalostem...velmi náročná práce.
      >>Měla bych na Vás prosbu.V r.2009 nastupuji na
      >>MD-termín porodu mám 20.května 09.
      >>Dle mých výpočtů bych měla na MD nastoupit asi
      >>25.3.09
      >>(8 týdnů před porodem).
      >>Do té doby jsem chtěla pracovat,bohužel se mnou v
      >>práci od února 09 nepočítají(v lednu
      >>zaučím kolegyni a pak mám jít na neschopenku).
      >>Můžete mi prosím zkusit vypočítat výši mateřské?abych
      >>věděla přibližnou výši...
      >>Spočítala jsem si hrubé mzdy za r.2008-leden až
      >>listopad = 173 832 Kč.Ani jednou jsem
      >>nemarodila.V práci jsem od listopadu 2007
      >>Průměrná HM se pohybuje kolem 15 500 Kč.....
      >>Můžete mi prosím pomoci s výpočtem mateřské?
      >>Ta se vyplácí po dobu půl roku?Rodičovská je myslím
      >>nejdéle na 3 roky?
      >>Sníží mi mé nucené marodění výši mateřské?marodit
      >>bych
      >>měla od února do nástupu na MD(asi 25.3.09)
      >>Omlouvám se,že obtěžuji ale sama nevím,jak si výši
      >>vypočítat.
      >>Hezké Vánoce přeji
      >
      >Dost mne překvapuje, že o tom, jestli půjdete na
      >neschopenku chce rozhodovat místo vašeho gynekologa váš
      >zaměstnavatel.
      >
      >Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí zpravidla 28
      >týdnů, pokud půjdete na mateřskou z neschopenky, tak
      >musíte nastoupit 6 týdnů před předpokládaným datem
      >porodu.
      >
      >Rozhodným obdobím je 12 ukončených měsíců,
      >předcházejících nástupu na mateřskou. Kalendářní dny nemoci se
      >odčítají a nemocenská neovliní vyměřovací základ, počítá
      >se jen ze mzdy.
      >
      >Výpočet je trochu složitější, zkuste nějakou
      >kalkulačku, např.:
      >http://www.mpsv.cz/cs/5742
      >
      >Pokud chcete něco blíž o PPM, podívejte se do zákona
      >č. 88/1968.
      >
      >Rodičovská dovolená u zaměstnavatele je maximálně do 3
      >let věku dítěte. Délka pobírání rodičovského příspěvku
      >může být jiná. To řeší zákon o státní sociální podpoře
      >č. 117/1995.
      >moc děkuji za radu

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).