Re: Školení - musí být cesťák?
Otázka cestovního příkazu je aktuální, jedná-li se o prac. cestu (z dotazu nevyplývá). Zaměstnanec nemusí nic, protože povinnost určit podmínky PC, které mohou ovlivnit právo zaměstnance na poskytnutí a výši cestovních náhrad, je uložena zaměstnavateli, navíc se vyžaduje písemná forma. Písemná forma určení podmínek PC se naopak nevyžaduje, je-li právo zaměstnance nezpochybnitelné a zaměstnanec na ní netrvá.
Re: Školení - musí být cesťák?
*** děkuji vám všem za odpovědi. Jelikož bylo školení třídenní s ubytováním tak se jistě jedná o pracovní cestu ... u jednodenních školení to neřeším, prostě se do docházky napíše, že tam byl pod 5h, ale chtěla jsem vědět, jestli se dá nějak obejít i to školení. Jelikož je v jiném městě a s ubytování, tak je to jistě pracovní cesta - na školení jsme jej vyslali my jako firma.
Znáte ale zaměstnance, nechce se mu psát cesťák ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
18. 12. 2008 10:36
Dobrý den, prosím o radu.
Musí si zaměstnanci napsat cesťák, když se účastní školení? Např. třídenní školení .... standardně to ve firmě fungovalo tak, že se cesťáky nepsali ...