Re: Zdravotní a sociální pojištění
Každý (až na vyjímky) musí odvést alespoň zdr.pojistné z min. mzdy 8000,- což je 1080,-. Posuzuje se to v součtu za všechny zaměstnavatele. Tuto povinnost máte již splněnu v rámci DPČ, takže u druhého zaměstnání nic nedoplácíte.
U sociálního se rovněž nic nedoplácí, odvede se klasicky u obou zaměstnavatelů - oba vám strhnou 8 % z hrubé mzdy
Re: Zdravotní a sociální pojištění
Každý ze zaměstnavatelů Vám bude srážet z soc. i zdrav. z výdělku. Tam co máte těch 6 tisíc nahlašte, že máte ještě jedno zaměstnání, z kterého je odváděno zdravotní aby ten zaměstnavatel věděl, že Vám to zdravotní nemusí dopočítávat. V případě, že byste ukončil DPČ (tam co máte 11 tis) tak je to potřeba zase nahlásit tam co máte ten zkrácený úvazek. U zdravotního musíte mít zaplaceno minimálně 1080/měs. Sociální se nedoplácí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
18. 12. 2008 12:50
Dobrý den, mám dotaz ohledně platby zdravotního a sociálního pojištění a daní. Mám poloviční pracovní úvazek na 20 hodin týdně, kde si vydělám 6tis. hrubého. K tomu mám DPČ, kde si vydělám cca 11 tis. hrubého ale u jiného zaměstnavatele. Jak se bude odvádět zdr. a soc. poj z těch 6ti tisíc?? nebudu muset doplácet zdravotní a sociální?? Děkuji.