Odpočet na dítě

  • (neregistrovaný)

    18. 12. 2008 14:24

    Chtěla jsem se jenom zeptat, jestli je zaměstnanec povinen mzdové účetní ohlásit, že např. dítě ukončilo studium a začalo pracovat, tudíž si nemůže nárokovat odpočet na dítě..Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 12. 2008 14:29

      I (neregistrovaný)

      Re: Odpočet na dítě
      Určitě by tuto skutečnost měl ohlásit, protože pominuly důvody pro uplatnění podle zákona o daních z příjmů. Jestli je povinen, to opravdu netuším. Prostudujte si patřičné paragrafy ZaP.

    • 18. 12. 2008 14:37

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Odpočet na dítě
      Samozřejmě je povinen. Podepisuje přece v prohlášení, že písemně oznámí (např. zápisem změny v prohlášení) nejpozději poslední den kalendářního měsíce, v němž změna nastala.

    • 18. 12. 2008 20:45

      xy5

      Re: Odpočet na dítě
      samozřejmě, že musí každou podstatnou změnu hlásit
      v tomto případě ale záleží na tom, kolik tomu dítěti je let - pokud mu ještě není 18 let, potom je jedno, zda studuje, pracuje, je na ÚP nebo nedělá vůbec nic, na toto dítě je nárok na daň.zvýhodnění až do jeho 18 let
      pokud mu je více než 18 let, potom musí každým rokem dokládat potvrzení o studiu, některé VŠ vydávají potvrz. na semestry, tzn., že máte pro něho 2 potvrzení za rok
      pokud během školního roku ukončí z jakéhokoliv důvodu studium, tak to musí rodič nahlásit (do 8 dnů) a měl by také doložit, kdy bylo dítě ze školy vyřazeno (to by měly dítěti vydat na škole)

    • 18. 12. 2008 14:37

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Odpočet na dítě
      Ssmozřejmě že je to povinen ohlásit, protože pokud to neohlásí, pak je je zvýhodnění poskytováno nadále neoprávněně. Na začátku školního roku studium dokládá potvrzením na příslušný školní rok, případně na příslušný semestr. Pokud dítě školy zanechá dříve, tak to musí účetní vědět od zaměstnance, ona přece nebude každý měsíc vyzvídat, zda studium stále trvá. A pokud to zaměstnanec neoznámí a je mu jeho vinou poskytováno neoprávněně zvýhodnění a později se na to přijde, musí vše vrátit a ještě je firma oprávněna po něm požadovat náhradu případných předepsaných penále od FÚ za pozdní odvod.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).