Náhrada mzdy za neschopnost

• Blanka Jelínkiová (neregistrovaný)

  18. 12. 2008 14:58

  prosím všechny zkušené o radu. Jak se bude vypočítávat prvních 15 dnů pracovní neschopnosti u zaměstnavatele? Můžete mi prosím
  napsat i odkazy na příslušné zákony.Děkuji Blanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2008 15:39

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za neschopnost
    Bude to prvních 14 dnů a ne 15, najdete přesně na str. cssz.cz

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2008 22:03

    hana (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za neschopnost
    Ale 3 dny neplacené a zbytek pouze pracovní dny se platí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2008 15:32

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za neschopnost
    Ano, ale to vše najde přesně (a podrobně na web.str.cssz):-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 12. 2008 17:00

    Jana_ (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za neschopnost
    Mě by zajímalo hlavně to, zda se bude účtovat na 521, zda je to součást hrubých mezd...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2008 16:39

    beta (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za neschopnost
    Jano, účtařině nerozumím, našla jsem:
    Na straně zaměstnavatele jde o daňový výdaj v souladu s § 24 odst. 2 písm. p) zákona, pokud bude náhradu vyplácet do minimálního zákonného limitu, jak mu ukládá § 192 odst. 2 ZP. Bude-li zaměstnavatel vyplácet zaměstnanci náhradu mzdy vyšší v souladu § 192 odst. 3 ZP, jde o daňový výdaj jsou-li splněny podmínky dané § 24 odst. 2 písm. j) bod 5 zákona, tj. jako plnění vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvy.
    PaM bez pokut a penále, 11/2008 ing. Sedláková str. 136
    je vám to k něčemu .... ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2008 16:29

    Jana_ (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy za neschopnost
    Bohužel, moc ne.
    Tohle všechno vím, výpočet i to, že to bude v nákladech, v tom mám jasno. Akorát nevím, zda tu bude opravdu součásti hrubých mezd, účet 521. I když - nic moc jnného mě nenapadá.

    •   Zobrazit celé vlákno