Dohoda o provedení práce

• petra Bartáková (neregistrovaný)

  19. 12. 2008 10:53

  Dobrý den, prosím, o radu. Společník a jednatel s.r.o. chce se společností uzavřít dohodu o provedení práce. Z té se neplatí soc. a ani zdrav. poj., pouze se odvádí daň. Výše sjednané odměny není limitována. Pouze je dáno 150 h. ročně u jednoho zaměstnavatele. Je to možné?, Jiný příjem by ze společnosti neměl, pouze případný podíl na zisku. Soc. a zdrav. poj. by si platil sám. Prohlášení k dani podepsal. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2008 14:42

    Hanka Op. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Ano, takto.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 12. 2008 11:23

    Petra Bartáková (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Děkuji.
    Ještě, prosím, o informaci, protože s dohodou o provedení práce nemám žádnou zkušenost. Jak se dohoda o provedení práce chová?Stějně jako kterákoliv jiná pracovní smlouva. Musí se dokládat na správě soc.zab. i když se z ní nic neodvádí a případně kdy, zahrnuje se do "potvrzení o příjmech zam" atd., kde to můžu dočíst?
    Děkuji za odpověď.
    
    
    >>Dobrý den, prosím, o radu. Společník a jednatel
    >>s.r.o.
    >>chce se společností uzavřít dohodu o provedení práce.
    >>Z té se neplatí soc. a ani zdrav. poj., pouze se
    >>odvádí daň. Výše sjednané odměny není limitována.
    >>Pouze je
    >>dáno 150 h. ročně u jednoho zaměstnavatele. Je to
    >>možné?, Jiný příjem by ze společnosti neměl, pouze
    >>případný podíl na zisku. Soc. a zdrav. poj. by si
    >>platil sám.
    >>Prohlášení k dani podepsal. Děkuji za odpověď.
    >
    >Ano, takto.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 12. 2008 13:10

    J (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    >Děkuji.
    >Ještě, prosím, o informaci, protože s dohodou o
    >provedení práce nemám žádnou zkušenost. Jak se dohoda o
    >provedení práce chová?Stějně jako kterákoliv jiná pracovní
    >smlouva. Musí se dokládat na správě soc.zab. i když se
    >z ní nic neodvádí a případně kdy, zahrnuje se do
    >"potvrzení o příjmech zam" atd., kde to můžu dočíst?
    >Děkuji za odpověď.
    >
    Z dohody o provedení práce se neplatí ani SP ani ZP, tak že nikam nic nehlásíte. Pokud pracovník nemá jinde podepsané prohlášení poplatníka, může ho podepsat u vás a potom budete tuto dohodu danit zálohovou daní a uplatníte slevy na dani. Pokud podepsat nemůže, protože má podepsáno jinde, potom při odměně do 5.000,- Kč srážíte daň srážkovou a ta je konečná a nikam se neuvádí. Při odměně nad 5.000,- srážíte daň zálohovou a musíte vystaviz potvrzení o zdanitelných příjmech.Sledujete a evidujete hodiny, protože limit je 150 hodin/rok/jednoho zaměstnavatele a ty se nesmí překročit.
    
    
    
    
    
    obrý den, prosím, o radu. Společník a jednatel
    >>>s.r.o.
    >>>chce se společností uzavřít dohodu o provedení práce.
    >>>Z té se neplatí soc. a ani zdrav. poj., pouze se
    >>>odvádí daň. Výše sjednané odměny není limitována.
    >>>Pouze je
    >>>dáno 150 h. ročně u jednoho zaměstnavatele. Je to
    >>>možné?, Jiný příjem by ze společnosti neměl, pouze
    >>>případný podíl na zisku. Soc. a zdrav. poj. by si
    >>>platil sám.
    >>>Prohlášení k dani podepsal. Děkuji za odpověď.
    >>
    >>Ano, takto.

    •   Zobrazit celé vlákno