Dohoda o ukončení + 3násobek mzdy

• šm (neregistrovaný)

  22. 12. 2008 21:44

  Dobrý den, zaměstnankyně se dohodla se zamtelem, že odejde k 31.12 dohodou z PP a ten, že ji vyplati 3násobek prumerne mzdy.
  1) podlehne toto ZP, SP a dani?
  2) prumernou mzdu vemu za predchayejici kalendarni čtvrtletí, tedz 3q/08?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 12. 2008 21:57

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    1) SP aZP NE, daň ANO
    2)ANO

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2008 0:37

    Lída (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    Pokud se nejedná o odstupné, tak z odměny se SP a ZP platí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2008 7:59

    šm (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    no odstupne to nebude, kdyz odchazi dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 12. 2008 8:19

    J (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    Pokud by jste ale v dohodě specifikovali důvod ukončení PP pro nadbytečnost (nevadí, že jde o dohodu), bylo by to odstupné a neplatilo by se ani SP ani ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2008 8:46

    

    xy5

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    ano, velmi záleží, co je v té dohodě uvedené
    pokud je tam uvedený § 52 s písm. a - c, potom se jedná o odstupné, ze kterého se nesráží SP, ZP, jen zdaníte společně se mzdou
    pokud by se nejednalo o § 52, potom byste vyplatila jako odměnu, srazila SP, ZP a zdanila byste společně se mzdou
    viz také § 67 odst. 1 Zák.práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2008 9:13

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    chtěla bych se zeptat,pokud zaměstnanec dostane písemné upozornění od zaměstnavatele na základě § 52 písmene f) (že nesplňuje požadavky na výkon práce) odstupné mu nenáleží? zaměstnanec byl písemně vyzván k odstranění těchto nedostatků, výpověď dal poté sám, ale potom si to rozmyslel, písemně tuto výpověď odvolal (stáhnul) Pokud zaměstnavatel bude souhlasit s odstoupením od této výpovědi, přeruší se tím (zaniká) také to písemné upozornění za-ci od za-tele? Nevím zda pro výpověď dle § 52 ze strany za-tele musí být toto písem. upozornění předloženo za-ci několikrát, aby mu za-tel mohl tuto výpověď dle § 52 dát.například 3x? díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2008 10:45

    

    anonymous

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    Písemné upozornění samozřejmě nezaniká, protože nedošlo k žádné změně v pracovním poměru. A při 52 f) si myslím, že stačí jenom jedno upozornění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2008 11:17

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    takže to znamená,že po celou dobu pracovního poměru bude za-nec jakoby v podmínce? bude se bát,že ho za-tel propustí? to se nedá nějak zrušit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2008 11:35

    

    pája

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    stačí jedno upozornění a platí 12 měsíců jako podmínka pro výpověď z tohoto důvodu dle f)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2008 11:39

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukončení + 3násobek mzdy
    moc děkuji za vysvětlení, vážně mi to moc pomohlo, díky ženy.

    •   Zobrazit celé vlákno