Re: Dovolená číšníků
máte pravdu, na krácení dovolené mají nárok pouze pokud by Vaše dcera dlouho marodila - tam se to potom krátí za 100 dnů apod. (vzhledem k tomu, že pracovala od října, tak se nebudu rozepisovat o tomto krácení). Má nárok na 3 x 1/12, tj. 5 dní dovolené....
Re: Dovolená číšníků
Anonymous má pravdu, jedná se o t.zv. nepravidelnou pracovní dobu a u ní se náírok na dovolenou vypočítá : počet plánovaných směn v kalend.roce krát počet týdnů normální dovolené, děleno zaokr. počtem týdnů v roce. Výsledkem je nárok na dovolenou, nikoliv krácená dovolená. Zaměstnavatel má pravdu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
25. 12. 2008 9:35
Dcera pracuje jako téměř každý číšník na krátký a dlouhý týden. Smlouvu má normálně 5/40 hod. Zaměstnavatel ji krátí dovolenou. Prý má na to ze zákona nárok ! Je to pravda ? Nastoupila 1.10. 2008 a dostala jen 3 dny dovolené. Já tvrdím, že má nárok na 3x1,67 tj. 5 dnů. Pracovní poměr je do 31.12.2008 a další smlouva bude od 1.1.2009 Děkuji Eva