Mzda zaměstnance, který je doma

• milpik (neregistrovaný)

  25. 12. 2008 10:38

  Dobrý den všem o svátcích. Mám jeden dotázek. Nebudu mít pro svého zaměstnance na LED-BŘE práci. Výpověď mu dávat nechci (resp. bych dal, ale nechci mu dávat 3 platy), tak mě napadlo, že mu snížím mzdu na minimum (uffff....) a ještě mu to můžu snížit procentuelně? Jak všude slýchám, že jsou zam. doma za 60% ???? mzdy. Je toto možné? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 12. 2008 14:49

    milpik (neregistrovaný)

    Re: Mzda zaměstnance, který je doma
    nikdo nedá tip?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2008 15:05

    J (neregistrovaný)

    Re: Mzda zaměstnance, který je doma
    Mzdu můžete snížit pouze pokud ji nemá uvedenu v pracovní smlouvě, protože měnit pracovní smlouvu můžete pouze s jeho souhlasem.Jestli má mzdu stanovenu ve mzdovém výměru,potom můžete měnit podle svého uvážení, ale nesmíte jít pod mzdu zaručenou, to je takovou, která náleží podle druhu vykonávané práce.Podívejte se do zákoníku práce na § 207 a násl., kde jsou uvedeny překážky na straně zaměstnavatele a jeho povinnosti při vyplácení náhrad.To, že nemáte práci je překážka na vaší straně a musel by jste požádat úřad práce, aby vám povolil vyplácet těch 60% mzdy.