Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
26. 12. 2008 8:52
Dobrý den, chtěla bych vás poprosit o radu, zda se doba po vyčerpání podůrčí doby PID a ČID uvádí do vyloučených dob na ELDP? Příklad: PID vyčerpal 81 dní a ještě dalších 14 dní marodil, poté nastoupil do zaměstnání. těchto 14 dní bude prosím uvedeno na ELDP ve vyloučených dobách? díky
a ještě jeden dotaz: pokud se od 1.1.2008 neplatily první 3 dny nemoci zaměstnancům, počítají se do podpůrčí doby a na ELDP ve vyloučených dobách se vykazují? díky