Šikana zaměstnavatele?

• Hanka (neregistrovaný)

  30. 12. 2008 11:11

  Prosím, náš obchod přebral nový zaměstnavatel. Došel s tím, že jsme POVINNÉ žádat zákazníky o kontrolu kabelky nebo tašky. Už jsem si ověřila zákon a vím, že na to právo nemám. Jak začít boj se zaměstnavatelem? Když si s ním natvrdo promluvím, tak najde chyby a po kárných dopisech letím. Tu kontrolu tašek máme ve firemních předpisech!!!!!!!!! Jde s tím NĚCO dělat. Moc děkuju.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 12. 2008 11:17

    L-Core (neregistrovaný)

    Re: Šikana zaměstnavatele?
    To je těžké.
    1) plnit rozmary zaměstnavatele, v práci zůstat
    2) neplnit, postavit se proti tomu a (pravděpodobně) být donucena z práce odejít
    Bohužel 3) možnost, tedy postavit se zaměstnavateli, který se zaraduje a o to více si bude zaměstnance vážit, je k říše pohádek. Můžete "bojovat" i přes úřady, ale nakonec Vás stejně vyhodí. Takže 1 nebo 2.
    
    :-(

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 12. 2008 11:18

    

    pája

    Re: Šikana zaměstnavatele?
    V podstatě jste si sama odpověděla. Žádné právo požadovat nebo provádět kontroly tašek zákazníků neexistuje. Můžete pouze dát třeba k pokladně tabulku, Prosíme o předložení tašek k nahlédnutí. Pokud Vám zákazník nevyhoví, nemůžete s ním dělat žádné cavyky, při podezření z krádeže zboží můžete pouze volat policii, nem§žete ho nikam odvést, provádět prohlídku a pod. Pokud to zam-tel nechápe, tak asi budete muset jít do problému.