Odchod zaměstnance do PID

• AV. (neregistrovaný)

  30. 12. 2008 20:24

  Pokud odchází zaměstnanec z PP do PID, musí mít výstupní lékařskou kontrolu? a jakým způsobem s ním ukončíme pracovní poměr. Díky :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 12. 2008 20:51

    dddd (neregistrovaný)

    Re: Odchod zaměstnance do PID
    žádnou výstupní prohlídku mít nemusí, předpokládám, že marodí, tak ke dni ukončení Pn s ním uzavřete PP, od následujícího dne by měl mít přiznán PID d

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 12. 2008 9:26

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Odchod zaměstnance do PID
    díky za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2009 6:54

    

    xy5

    Re: Odchod zaměstnance do PID
    Tím, že někdo obdrží PID, tak to neznamená, že musí ukončit PP.
    Samozřejmě, když on požádá o ukončení PP, tak to je možné, pokud lékař shledá, že nadále může vykonávat práci, tak mu dáte výpověď? Ono velmi záleží na postižení toho zam-ce, někdy jeho postižení nemusí bránit ve výkonu práce, kterou doposud vykonával, a přesto má nárok na PID.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 1. 2009 17:05

    aves (neregistrovaný)

    Re: Odchod zaměstnance do PID
    ne ne, nemyslela jsem to tak,že bychom tohoto za-nce propustili, on zřejmě nebude schopen vykonávat tuto práci, protože jeho postižení je závažné a nebude moci být přeložen ani na jinou méně náročnou práci. jen jsem se chtěla zeptat, když skončí PP jestli bude muset tuto výstupní prohlídku mít. nebo když dává za-nec výpověď sám,musí mu firma umožnit výstupní prohlídku? případně "zaplatit" děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2009 17:28

    yy (neregistrovaný)

    Re: Odchod zaměstnance do PID
    Výstupní prohlídka je důležitá pro vás, ne pro něj, tam totiž lékař potvrdí, že z práce u vás odchází bez poškození, které by mu vzniklo u vás. Tudíž kdyby si později "vzpomněl", že má třeba nemoc z povolání, nebo nějaké poškození apod.My, pro případ pozdějších sporů, posíláme na výstupní prohlídku všechny zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2009 17:43

    aves (neregistrovaný)

    Re: Odchod zaměstnance do PID
    takže myslíte,že je to věc každého za-tele? já nevím, jestli ho mám na tuto prohlídku poslat pokud od nás odejde. utrpěl docela těžký pracovní úraz a v důsledku tohoto úrazu právě zřejmě odejde do PID protože nemůže vykonávat tuto práci. Má spoustu lékařských zpráv, papírů,tak fakt nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno