Re: Přestup do jiné práce.
Jestli s Vámi ta druhá firma podepíše pracovní smlouvu, tak s tím Váš původní zaměstnavatel nic neudělá. Otázka je, jak jsou tyto firmy propojeny a jestli by tedy ta druhá s Vámi tu smlouvu vůbec podepsala. Taky musíte dát včas výpověď, protože máte 2 měsíční výpovědní lhůtu, která začíná až od 1. dne měsíce, který následuje po měsíci, v neměž jste výpověď zaměstnavateli předala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
31. 12. 2008 11:20
Dobrý den,chtěla bych se zeptat.Chci přestoupit k jinému zaměstnavateli,jenom že je v tom háček úklidová firma ,kde tedˇ jsem zaměstnaná mi řekla ,že mají stou firmou dohodu ,že prý přestup nejní možný.Že se tak dohodli.Mají na to nárok zakazovat někomu přestup ,když se tomu člověku v té firmě nelíbí a chce pracovat jinde?A popřípadě jestli je nákej zákon ,který to povoluje ,nebo jak se tomu bránit?Děkuji za odpovědˇ.