Žádost o PPM - pro mzdové

• R.K. (neregistrovaný)

  2. 1. 2009 11:14

  Prosím o radu, jak se postupuje, když zaměstnankyně předá ten papír o gynekologa - žádost o PPM a jak zjistí mzdová, jestli ten nárok vznikl nebo ne. Moc děkuji...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2009 11:27

    

    xy5

    Re: Žádost o PPM - pro mzdové
    podmínka je účast na nemoc. poj. v posledních 2 letech před porodem alespoň po dobu 270 kal. dnů
    pokud trvá PP, potom může jít 6-8 týdnů před plánovaným porodem
    záleží na tom, kdy odchází na PPM, zda v loňském roce nebo až v letošním roce - při vyšší mzdě, pokud by odcházela v letošním roce je vyšší PPM
    také je rozhodující datum odchodu pro to, že pokud odchází od letošního roku, tak vyplácí (bez rozdílu, zda se jedná o malou a dříve velkou organizaci) vždy OSSZ - jen budete muset předat řádně vyplněné tiskopisy na OSSZ
    pokud porodí 1 dítě (jedno, za je vdaná nebo osamělá) je nárok na PPM v délce 28 týdnů - lhůtník najdete na stránkách www.cssz.cz (v tiskopisech)
    po mat. dovolené může zažádat písemně zam-tele o čerpání dovolené (§ 217 odst. 5,příp.§ 218 odst. 3 ), poté požádá o čerpání rodič. dovolené (§ 195,196) - vše Zák. práce
    rodič. příspěvek - ten s tím nemá nic společného, o ten může požádat ihned po mat. dovolené a jeho délku a výši si určuje zam-kyně sama (tedy podle daných pravidel a §§)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2009 12:57

    R.K. (neregistrovaný)

    Re: Žádost o PPM - pro mzdové
    >>Prosím o radu, jak se postupuje, když zaměstnankyně
    >>předá ten papír o gynekologa - žádost o PPM a jak
    >>zjistí
    >>mzdová, jestli ten nárok vznikl nebo ne. Moc
    >>děkuji...
    >
    >podmínka je účast na nemoc. poj. v posledních 2 letech
    >před porodem alespoň po dobu 270 kal. dnů
    >pokud trvá PP, potom může jít 6-8 týdnů před
    >plánovaným porodem
    >záleží na tom, kdy odchází na PPM, zda v loňském roce
    >nebo až v letošním roce - při vyšší mzdě, pokud by
    >odcházela v letošním roce je vyšší PPM
    >také je rozhodující datum odchodu pro to, že pokud
    >odchází od letošního roku, tak vyplácí (bez rozdílu, zda
    >se jedná o malou a dříve velkou organizaci) vždy OSSZ
    >- jen budete muset předat řádně vyplněné tiskopisy na
    >OSSZ
    >pokud porodí 1 dítě (jedno, za je vdaná nebo osamělá)
    >je nárok na PPM v délce 28 týdnů - lhůtník najdete na
    >stránkách www.cssz.cz (v tiskopisech)
    >po mat. dovolené může zažádat písemně zam-tele o
    >čerpání dovolené (§ 217 odst. 5,příp.§ 218 odst. 3 ), poté
    >požádá o čerpání rodič. dovolené (§ 195,196) - vše
    >Zák. práce
    >rodič. příspěvek - ten s tím nemá nic společného, o
    >ten může požádat ihned po mat. dovolené a jeho délku a
    >výši si určuje zam-kyně sama (tedy podle daných
    >pravidel a §§)
    >------------------
    Jsme si nerozuměli... to vše vím, jde mi o to, jak to probíhá ve mzdové účtárně... měla by pobírat PPM od 2.1., víme ale, že nárok na její čerpání nesplňuje. Myslela jsem, že jí v práci tuto skutečnst potrvdí, tam si ale papír nechali, že neví co s tím. Ona ho ale potřebuje, jelikož má nárok na PN v souvislosti s porodem a taky při žádosti o RP ho budou vyžadovat. Takže od nového roku vyplácí PPM a nemocenskou vždy OSSZ ? Takže s tím papírem už neměla jít za zaměstnavatelem ale na OSSZ ? Nebo zůstává odevzdat neschopenku a žádost o PPm zaměstnavateli, jen vyplácet to bude rovnou OSSZ. Moc děkuji>
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2009 13:44

    

    xy5

    Re: Žádost o PPM - pro mzdové
    >>>Prosím o radu, jak se postupuje, když zaměstnankyně
    >>>předá ten papír o gynekologa - žádost o PPM a jak
    >>>zjistí
    >>>mzdová, jestli ten nárok vznikl nebo ne. Moc
    >>>děkuji...
    >>
    >>------------------
    > Jsme si nerozuměli... to vše vím, jde mi o to, jak to
    >probíhá ve mzdové účtárně... měla by pobírat PPM od
    >2.1., víme ale, že nárok na její čerpání nesplňuje.
    >Myslela jsem, že jí v práci tuto skutečnst potrvdí, tam si
    >ale papír nechali, že neví co s tím. Ona ho ale
    >potřebuje, jelikož má nárok na PN v souvislosti s porodem a
    >taky při žádosti o RP ho budou vyžadovat. Takže od
    >nového roku vyplácí PPM a nemocenskou vždy OSSZ ? Takže s
    >tím papírem už neměla jít za zaměstnavatelem ale na
    >OSSZ ? Nebo zůstává odevzdat neschopenku a žádost o PPm
    >zaměstnavateli, jen vyplácet to bude rovnou OSSZ. Moc
    >děkuji>
    
    pokud nesplňuje podmínku pro přiznání PPM, tak se zkuste podívat na www.stránky ČSSZ - informační materiály - letáky
    je tam leták: Povinnosti dočasně práceneschopného pojištěnce a v bodě 1 písm.c) je napsáno, jak máte v tomto příp. postupovat
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 1. 2009 14:39

    R.K. (neregistrovaný)

    Re: Žádost o PPM - pro mzdové
    Jdu se podívat, děkuji Renata

    •   Zobrazit celé vlákno