Nemoc a dovolená

• hana (neregistrovaný)

  2. 1. 2009 14:02

  Zaněstnanec nastoupil do zaměstnání 1.9.2008 a od 8.9. dodnes je v prac.neschopnosti. K 31.12.08 s ním byl rozvázán PP (zkuš.doba), prosím, má nárok na proplacení dovolené? Odpracováno 5 dnů. Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2009 14:10

    romana (neregistrovaný)

    Re: nemoc a dovolená
    v tomto přípdě nemá zam-ec nárok na dovolenou.. neodprcoval ani 21 dnů, aby měl náro alespoň na 1/12...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2009 14:24

    hana (neregistrovaný)

    Re: nemoc a dovolená
    Děkuji moc, potřebovala jsem, aby mi to někdo potvrdil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2009 18:45

    libsa (neregistrovaný)

    Re: nemoc a dovolená
    Souhlasím s názorem. Nárok na dovolenou nevzniká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 1. 2009 19:45

    yy (neregistrovaný)

    Re: nemoc a dovolená
    No a za co by taky měl vzniknout , když prakticky nepracoval ?

    •   Zobrazit celé vlákno