Dohoda o pracovní činnosti a rodičovská

• ivik (neregistrovaný)

  3. 1. 2009 11:11

  Zaměstnanec je zaměstnán jako automechanik, od 1.9.2008 odešel místo manželky na rodičovskou dovolenou. Je možné mu od ledna napsat dohodu o pracovní činnosti na funkci autolakýrník (na této funkci máme dlouhodobě nemocného zaměstnance). Docházel by nepravidelně dle možností - na kolik hodin by tu DoPČ měl mít a co přihlášky na OSSZ a ZP? A pokud by měl tu DoPČ tak nemá nárok na dovolenou a nemocenskou?
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2009 11:17

    

    xy5

    Re: dohoda o pracovní činnosti a rodičov
    tak s ním nejprve sepište DoPP - do 150 hod., pak řešte dál (z DoPP se nesráží SP, ZP jen se daní)
    od příštího roku se mění podmínky pojištění na SP u DoPČ (ze 400 Kč na 2000Kč, takže to zatím nastudujte)
    pokud nesjednáte v dohodě, tak není nárok na D ani příplatky
    u DoPČ nárok na nemoc. dávky (za splnění podmínek) je