Změna místa výkonu práce - odstupné

• Terka (neregistrovaný)

  3. 1. 2009 13:10

  Dobrý den,
  zaměstnavatel se chce v únoru stěhovat z jednoho místa do jiného vrámci města. Zajímalo by mě, jestli když nepodepíšu dohodu o změně, budu mít nárok na odstupné. Z mé pracovní smlouvy mi to není úplně jasné. Smlouva zní takto:
  
  Pracovní smlouva
  Firma xy
  se sídlem adresa zaměstnavatele, kde vykonávám práci
  Brno
  
  a
  
  mé jméno a další údaje uzavírají tuto smlouvu....
  
  
  bod 3. Místem výkonu práce se stanoví objekt firmy xy v Brně.
  
  V bodu 3 není přesně uvedená adresa, kde vykonávám svoji práci, takže si nejsem úplně jistá, jestli nám budu vůbec dávat nějaké dodatky ke smlouvám.
  Do Brna dojíždím 20 km a teď bych musela dojíždět ještě přes celé město, což se mi nechce, takže se chci poohlednout po něčem jiném blíž mému bydlišti.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2009 14:03

    yy (neregistrovaný)

    Re: Změna místa výkonu práce - odstupné
    Pokud máte jako místo výkonu práce místo firmy v Brně, tak dodatky dávat nebudou, protože musíte pracovat v místě firmy kdekoliv v Brně.